א זעלבסט-באַריכט ינוואַנטאָרי איז אַ טיפּ פון פסיכאלאגישן פּרובירן אָפט געניצט אין פּערזענלעכקייט אַסעסמאַנט. דעם טיפּ פון פּראָבע איז אָפט דערלאנגט אין אַ פּאַפּיר-און-בלייַער פֿאָרמאַט אָדער קען אַפֿילו זיין אַדמינאַסטערד אויף אַ קאָמפּיוטער. א טיפּיש זיך-רעפּאָרט ינווענטאָרי גיט אַ נומער פון פראגעס אָדער סטייטמאַנץ וואָס קען אָדער קען נישט באַשרייַבן זיכער קוואַלאַטיז אָדער טשאַראַקטעריסטיקס פון די פּרובירן ונטערטעניק.
טשאַנסעס ביסט גוט אַז איר האָט גענומען אַ זיך-באַריכט ינוואַנטאָרי אין עטלעכע מאָל די פאַרגאַנגענהייַט. אַזאַ פראגראמען זענען אָפט געזען אין דאקטוירים 'אָפאַסאַז, אויף-שורה פּערזענלעכקייט טעסץ, און אין מאַרק פאָרשונג סערווייז. אפילו די שפּאַס קוויזיז איר אָפט זען שערד אויף פאַסעבאָאָק זענען ביישפילן פון זיך-באַריכט ינוואַנטאָריז. בשעת דאָס איז אַ בייַשפּיל פון די ינוואַנטאָריז געניצט אין אַ ינפאָרמאַל און פֿאַרוויילערישע וועג, אַזאַ יבערבליק קענען און דינען פיל מער ערנסט צילן אין קאַלעקטינג דאַטן און העלפּינג צו ידענטיפיצירן פּאָטענציעל פּראָבלעמס.
דעם טיפּ פון יבערבליק קענען זיין געניצט צו קוקן בייַ דיין קראַנט ביכייוויערז, פאַרגאַנגענהייט ביכייוויערז און מעגלעך ביכייוויערז אין כייפּאַטעטיקאַל סיטואַטיאָנס.
ביישפילן פון אַליינ - באריכט ינווענטאָריעס
עס זענען פילע פאַרשידענע זיך-באַריכט ינוואַנטאָריז. די פאלגענדע זענען נאָר אַ ביסל באקאנט ביישפּיל:
די ממפּי -2
אפשר די מערסט באַרימט זיך-באַריכט ינוואַנטאָרי איז די מיננעסאָטאַ מולטיפאַסיק פּערסאָנאַליטי ינווענטאָרי (ממפּי) . דעם פּערזענלעכקייט טעסט איז געווען ערשטער ארויס אין די 1940 ס, שפּעטער ריווייזד אין די 1980 ס און איז הייַנט באקאנט ווי די ממפּי -2.
די פּראָבע כּולל מער ווי 500 סטייטמאַנץ אַז אַססעסס אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון טעמעס אַרייַנגערעכנט ינטערפּערסאַנאַל באַציונגען, אַבנאָרמאַל באַהאַנדלונג, און פסיכאלאגישן געזונט ווי געזונט ווי פּאָליטיש, געזעלשאַפטלעך, רעליגיעז און געשלעכט אַטאַטודז.
די 16 פּערזענלעכקייט פאַקטאָר פראגע
אן אנדער געזונט-באקאנט משל פון אַ זיך-באַריכט ינוואַנטאָרי איז די אַנקעטע דעוועלאָפּעד דורך רייַמאָנד קאַטטעלל צו אַססעסס מענטשן באזירט אויף זיין טרייט טעאָריע פון פּערזענלעכקייט .
דעם פּרובירן איז געניצט צו דזשענערייט פּערזענלעכקייט פּראָפיל פון דעם יחיד און איז אָפט געניצט צו אָפּשאַצן עמפּלוייז און צו העלפן מענטשן אויסקלייַבן אַ קאַריערע.
California Personality Inventory
קאַליפאָרניאַ פּערסאָנאַליטי ינוואַנטאָרי איז באזירט אויף די ממפּי, פון וואָס קימאַט העלפט פראגעס זענען ציען. די פּרובירן איז דיזיינד צו מעסטן אַזאַ קוואַליטעט ווי זיך-קאָנטראָל, עמפּאַטי , און זעלבסטשטענדיקייַט.
סטרענגטהס און וויקנאַסאַז פון אַליינ - באריכט ינווענטאָריעס
אַליינ - רעפּאָרט ינווייראַנמאַנץ זענען אָפט אַ גוט לייזונג ווען ריסערטשערז דאַרפֿן צו פירן אַ גרויס נומער פון טעסץ אין לעפיערעך קורץ אָרט. פילע זיך-רעפּאָרט ינווייראַנמאַנץ קענען זיין גאָר געשווינד, אָפט אין ווי ביסל ווי 15 מינוט. דעם טיפּ פון אַנקעטע איז אַ אַפאָרדאַבאַל אָפּציע פֿאַר ריסערטשערז פייסט מיט ענג באַדזשיץ.
אן אנדער שטאַרקייַט איז אַז די רעזולטאטן פון זיך-רעפּאָרט ינווייראַנמאַנץ זענען בכלל פיל מער פאַרלאָזלעך און גילטיק ווי פּראַדזשעקטיוו טעסץ . סקאָרינג פון די טעסץ איז נאָרמאַלייזד און באזירט אויף נאָרמז וואָס זענען ביז אַהער געגרינדעט.
אָבער, זיך-רעפּאָרט ינווייראַנמאַנץ טאָן האָבן זייער וויקנאַסאַז. פֿאַר בייַשפּיל, בשעת פילע טעסץ ינסטרומענט סטראַטעגיעס צו פאַרמייַדן "פאַקינג גוט" אָדער "פאַקינג שלעכט" (יסענשאַלי פּריטענדינג צו זיין בעסער אָדער ערגער אַז איינער טאַקע איז), פאָרשונג האט געוויזן אַז מענטשן זענען ביכולת צו געניטונג אָפּנאַרן בשעת גענומען זיך-באַריכט טעסץ אַנאַסטאַסי & ורבינאַ, 1997).
אן אנדער שוואַכקייַט איז אַז עטלעכע טעסץ זענען זייער לאַנג און טידיאַס. למשל, די ממפּי נעמט בעערעך 3 שעה צו פאַרענדיקן. אין עטלעכע פאלן, פּרובירן ריספּאַנדאַנץ קען פשוט פאַרלירן אינטערעס און נישט ענטפֿערן פֿראגן אַקיעראַטלי. אין דערצו, מענטשן זענען מאל ניט דער בעסטער ריכטער פון זייער אייגן נאַטור. עטלעכע מענטשן קען פּרובירן צו באַהאַלטן זייער אייגן געפילן, געדאנקען, און אַטאַטודז .
References
אַנאַסטאַסי, יי, & ורבינאַ, ש (1997) פּסיטשאָלאָגיקאַל טעסטינג. (6 ן.). New York: MacMillan.