פּערזענלעכקייט טעסטינג רעפערס צו טעקניקס וואָס זענען געניצט צו אַקיעראַטלי און קאַנסיסטאַנטלי מעסטן פּערזענלעכקייט.
פּערסאָנאַליטי איז עפּעס וואָס מיר מיטטיילן אַססעססאַלי און באַשרייַבן יעדער טאָג. ווען מיר רעדן וועגן זיך און אנדערע, מיר אָפט אָפּשיקן צו פאַרשידענע טשאַראַקטעריסטיקס פון אַ פּערזענלעכקייט. פּסיטשאָלאָגיסץ טאָן פיל די זעלבע זאַך ווען זיי אַססעסס פּערזענלעכקייט, אָבער אויף אַ פיל מער סיסטעמאַטיש און וויסנשאפטלעכע מדרגה.
ווי זענען געניצט פּערזענלעכקייט טעסץ?
- פֿאַר אַסעסינג טיריז
- צו קוקן אין ענדערונגען אין פּערזענלעכקייט
- צו אָפּשאַצן די יפעקטיוונאַס פון טעראַפּיע
- דיאַגנאָסינג פסיכאלאגישן פּראָבלעמס
- סקרינדינג אַרבעט קאַנדאַדייץ
פּערזענלעכקייט טעסץ זענען אויך מאל געניצט אין פאָרענסיק סעטטינגס צו אָנפירן ריזיקירן אַסעסמאַנץ, פעסטשטעלן קאַמפּאַטינס און אין קינדער קוסטאַדי דיספּיוץ.
טיפּ פון פּערזענלעכקייט אַססעססמענט
עס זענען צוויי יקערדיק טייפּס פון פּערזענלעכקייט טעסץ: זיך-רעפּאָרט ינווענטאָריעס און פּראַדזשעקטיוו טעסץ.
- אַליינ - רעפּאָרט ינווייראַנמאַנץ אַרייַנציען די פּרובירן טיגערז לייענען פראגעס און דעריבער אָפּשאַצן ווי געזונט די קשיא אָדער ויסזאָגונג אַפּלייז צו זיי. איינער פון די מערסט פּראָסט זיך-באַריכט ינוואַנטאָריז איז די מיננעסאָטאַ מולטיפאַסיק פּערסאָנאַליטי ינווענטאָרי, אָדער ממפּי .
- פּראָיעקטיוו טעסץ זענען ביכולת צו פאָרשטעלן די פּרובירן-טאַקער מיט אַ ווייג סצענע, כייפעץ, אָדער סצענאַר, און דאַן זיי פרעגן זייער ינטערפּריטיישאַן פון די פּרובירן נומער. איינער באקאנטן בייַשפּיל פון אַ פּראַדזשעקטיוו טעסט איז די ראָרסטשאַטש ינקבלאָט טעסט .
פּאָטענציעל פּראָבלעמס מיט פערזענלעכקייט טעסטינג
יעדער פון די אַפּפּראָאַטשעס האט זייַן אייגן יינציק שטעלן פון סטרענגקטס, וויקנאַסאַז, און לימיטיישאַנז. די גרעסטע נוץ פון זיך-רעפּאָרט ינווענטאָריז איז אַז זיי קענען זיין סטאַנדערדייזד און נוצן געגרינדעט נאָרמז. זיי זענען אויך לעפיערעך גרינג צו פירן און האָבן פיל העכער רילייאַבילאַטי און גילטיקייַט ווי פּראַדזשעקטיוו טעסץ.
איינער פון די ביגאַסט דיסאַדוואַנטידזשיז פון זיך-באַריכט ינוואַנטאָריז איז אַז עס איז מעגלעך פֿאַר מענטשן צו אָננעמען אין אָפּנאַר ווען ענטפֿערס. כאָטש טעקניקס קענען ווערן געניצט צו דעטעקט אָפּנאַר, מענטשן קענען נאָך הצלחה צושטעלן פאַלש ענטפֿערס אָפט אין אַ מי צו "שווינדל גוט" אָדער דערשייַנען מער סאָושאַלי פּאַסיק און דיזייעראַבאַל.
אן אנדער פּאָטענציעל פּראָבלעם איז אַז מענטשן זענען נישט שטענדיק גוט אין אַקיעראַטלי דיסקרייבינג זייער אייגן נאַטור. מענטשן טענד צו אָוווערעסטאַמייט עטלעכע שטרענגקייַט (ספּעציעל אָנעס וואָס זענען ווי סיימאַלי דיזייעראַבאַל), אָבער אַנדערעסטימאַטינג אנדערע טשאַראַקטעריסטיקס. דאס קען האָבן אַ ערנסט פּראַל אויף די פּינטלעכקייַט פון אַ פּערזענלעכקייט פּרובירן.
אַליינ - באַריכט פּערסאָנאַליטי טעסץ קענען אויך זיין גאַנץ לאַנג, אין עטלעכע פאלן גענומען עטלעכע שעה צו פאַרענדיקן. ניט סאַפּרייזינגלי, ריספּאַנדאַנץ קענען געשווינד ווערן באָרד און פראַסטרייטאַד. ווען דאָס כאַפּאַנז, פּרובירן-טאַקסעס אָפט ענטפֿערן פראגעס ווי געשווינד ווי מעגלעך, אָפט אָן אפילו לייענען די פּרובירן זאכן.
פּראָטעקטיוו טעסץ זענען מערסט אָפט געניצט אין סייקאָוטעראַפּי סעטטינגס און לאָזן טעראַפּיס צו געשווינד קלייַבן אַ פּלאַץ פון אינפֿאָרמאַציע וועגן אַ קליענט. פֿאַר בייַשפּיל, אַ טעראַפּיסט קען נישט בלויז קוקן בייַ די קליענט ס ענטפער צו אַ באַזונדער פּרובירן פּונקט; זיי קענען אויך נעמען אין חשבון אנדערע קוואַליטאַטיווע אינפֿאָרמאַציע אַזאַ ווי דער קליענט ס טאָן פון קול און גוף שפּראַך .
אַלע דעם קענען זיין יקספּלאָרד אין גרעסער טיפקייַט ווי דער קליענט פּראָוגרעסאַז דורך טעראַפּיע סעשאַנז.
אָבער, פּראַדזשעקטיוו טעסץ אויך האָבן אַ נומער פון דיסאַדוואַנטידזשיז און לימיטיישאַנז. דער ערשטער פּראָבלעם ליגט אין דער ינטערפּריטיישאַן פון די רעספּאָנסעס. סקאָרינג פּרובירן זאכן איז העכסט סאַבדזשעקטיוו און פאַרשידענע ראַטערס זאל צושטעלן גאָר פאַרשידענע פאַרשידענע קוקן פון די רעספּאָנסעס.
די טעסץ אויך טענד צו פעלן רילייאַבילאַטי און גילטיקייַט. געדענקט, רילייאַבילאַטי רעפערס צו די קאָנסיסטענסי פון אַ פּראָבע בשעת גילטיקייַט ינוואַלווז צי די טעסט איז טאַקע מעסטן וואָס עס קליימז צו מעסטן.
פּערזענלעכקייט טעסטינג: וויסנשאפטלעכע ווס ינטערוויוינג
ווי איר אָנהייב קוקן בייַ אַלע די פאַרשידענע פּערסאָנאַליטי אַסעסמאַנץ וואָס זענען בנימצא, איר וועט מיסטאָמע באַמערקן איין זאַך גאַנץ געשווינד: עס זענען אַ פּלאַץ פון "ינפאָרמאַל" טעסץ אויס דאָרט!
נאָר אַ פּשוט אָנליין זוכן וועט קער זיך אַ ריזיק קייט פון קוויזיז און טעסץ דיזיינד צו דערציילן איר עפּעס וועגן דיין פּערזענלעכקייט.
זאל ס מאַכן איין זאַך קלאָר - די וואַסט מערהייַט פון די קוויזיז אַז איר וועט טרעפן אָנליין זענען נאָר פֿאַר שפּאַס. זיי קענען זיין פֿאַרוויילערישע און זיי קענען אפילו געבן איר אַ ביסל ינסייט אין דיין פּערזענלעכקייט, אָבער זיי זענען אין קיין וועג פאָרמאַל, וויסנשאפטלעכע אַסעסמאַנץ פון פּערזענלעכקייט.
- קוויז: ווי עמאָטיקלי ינטעליגענט ביסט איר?
- קוויז: וואָס איז דיין לידערשיפּ סטייל?