פארוואס מיר נעמען קרעדיט פֿאַר הצלחה און באַשולדיקן אנדערע פֿאַר דורכפאַל
זיך-געדינט פאָרורטייל איז ווי געזעלשאַפטלעך סייקאַלאַדזשאַסיז באַשרייַבן מענטשהייַט 'טענדענץ צו באַשולדיקן פונדרויסנדיק פאָרסעס ווען שלעכט זאכן פּאַסירן און צו געבן זיך קרעדיט ווען גוט זאכן פּאַסירן. כאָטש עס קען מיינען אַז די פּערזענלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר דיין אַקשאַנז, זיך-סערווינג פאָרורטייל איז אַ פאַרטיידיקונג מעקאַניזאַם אַז פּראַטעקץ דיין זיך-שאַצן .
ביישפילן פון Self-Serving Bias
זאל ס זאָגן איר אַסע יגזאַם.
זיך-געדינט פאָרורטייל וואָלט פירן איר צו גלויבן אַז עס איז ווייַל איר געלערנט שווער. אויב איר ניט אַנדערש, אויף די אנדערע האַנט, איר זאל גלויבן עס איז ווייַל דער לערער האט ניט דערקלערן די טעמע ריכטיק, די קלאַסצימער איז געווען וואַרעם, אָדער דיין ראָאָממאַטע געהאלטן איר אַרויף אַלע נאַכט איידער די עקסאַם.
אַלע פון די זאכן קען זיין אמת, אָבער זיי זענען נישט געמעל אַ גאַנץ בילד פון אַלע די צושטאנדן אַז געפירט צו דיין פאָרשטעלונג אויף די פּראָבע.
דאָ זענען עטלעכע אנדערע ביישפילן פון זיך-געדינט פאָרורטייל:
ווייַטערדיק אַ מאַשין צופאַל, ביידע פּאַרטיעס ינוואַלווד באַשולדיקן די אנדערע שאָפער פֿאַר קאָזינג דעם קראַך.
נאָך אַ דיסאַטאַסיוו באַגעגעניש מיט אַ פּאָטענציעל קליענט, אַ קאָמערסאַנט בליימז פאַרלאָזן די חשבון אויף אַ קאָנקורענט גראָב געשעפט פּראַקטיסיז.
א הויך שולע קוישבאָל שפּילער מאכט אַ וואַרפן בעשאַס די לעצט סעקונדעס פון אַ שפּיל און מאַנידזשיז צו מאַכן אַ קאָרב. ער אַטריביוץ דעם צו זיין בקיעס אין די שפּיל.
פארוואס סעלף-סערווינג פאָרורטייל אַקערז
אין פילע קאַסעס, דעם קאַגניטיוו פאָרורטייל אַלאַוז איר צו באַשיצן דיין זיך-שאַצן.
דורך אַטריביאַטינג positive געשעענישן צו פּערזענלעך קעראַקטעריסטיקס, איר באַקומען אַ בוסט אין בטחון. דורך באַשולדיקן אַרויס פאָרסעס פֿאַר פייליערז, איר באַשיצן דיין זיך-שאַצן און פאַרשטיין זיך פון פּערזענלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.
א נומער פון סיבות האָבן שוין געוויזן צו השפּעה די זיך-געדינט פאָרורטייל, אַרייַנגערעכנט עלטער און דזשענדער.
עלטערע אַדאַלץ טענד צו מאַכן מער ינערלעך אַטריביושאַנז, וואָס איז, קרעדיט זיך פֿאַר זייער סאַקסעסיז. מענטשן זענען מער מסתּמא צו מאַכן פונדרויסנדיק אַטריביושאַנז, טייַטש זיי טענד צו באַשולדיקן אַרויס פאָרסעס פֿאַר זייער פייליערז.
אָפט ווען אַ מענטש איז דערשראָקן אָדער נידעריק זיך-שליימעסדיק , דאָס מין פון פאָרורטייל זאל זיין ריווערסט: זיי וועט אַטריביוט positive אַוטקאַמז צו אַרויס הילף אָדער אפילו גליק, און באַשולדיקן זיך ווען שלעכט זאכן פּאַסירן.
פּראָסט סיטואַטיאָנס
עקספּערץ פֿאָרשלאָגן אַז בשעת דעם פאָרורטייל איז גאַנץ וויידספּרעד אין מערב קולטורען אַרייַנגערעכנט די פאַרייניקטע שטאַטן און קאַנאַדע, עס טענדז צו זיין פיל ווייניקער אָפט אין מזרח קאַלטשערז ווי טשיינאַ און יאַפּאַן.
פארוואס? ינדיווידואַל קולטורען אַזאַ ווי די יו. עס. אָרט אַ גרעסער טראָפּ אויף פּערזענלעך דערגרייה און זיך-שאַצן, אַזוי פּראַטעקטינג די זיך פון געפילן פון דורכפאַל איז מער וויכטיק. אויף די אנדערע האַנט, קאַלעקטיוויוויסט קולטורען , אַזאַ ווי טענד צו ווערן געפונען אין מזרח קאַלטשערז, זענען מער מסתּמא צו אַטריביוט פּערזענלעך הצלחה צו גליק און פייליערז צו פעלן פון טאַלאַנט.
אָבער, עס זענען עטלעכע סינעריאָוז וואָס זיך-געדינט פאָרורטייל איז ווייניקער מסתּמא. עטלעכע פאָרשונג האט געפונען אַז מענטשן אין נאָענט באציונגען, צי ראָמאַנטיש אָדער פֿרייַנדשאַפֿט, טענד צו זיין מער באַשיידן. דיין פריינט אָדער דיין שוטעף, אין אנדערע ווערטער, האַלטן איר אין טשעק מיט ערלעך קריטיק וועגן ווען אַ שלעכט סיטואַציע זאל זיין טייל פון דיין אייגן טאן.
Positive זייַט פון זיך-סערווינג פאָרורטייל
איין אַדוואַנטאַגעס פון דעם פאָרורטייל איז אַז עס פירט מענטשן צו פּערסאַוויר אַפֿילו אין די פּנים פון ומגליק. אַ אַרבעטלאָז אַרבעטער קען פילן מער מאָוטאַווייטאַד צו האַלטן זוכן פֿאַר ווערק אויב ער אַטריביוץ זיין אַרבעטלאַסנאַס אויף אַ שוואַך עקאנאמיע, למשל, אלא ווי עטלעכע פּערזענלעך פיילינג. אַ אַטלעט זאל פילן מער מאָוטאַווייטאַד צו דורכפירן געזונט אויב זי גלויבט אַז איר דורכפאַל אין אַ פרייַערדיק געשעעניש איז געווען דער רעזולטאַט פון שלעכט וועטער אלא ווי אַ מאַנגל פון בקיעס.
> Quellen:
> בייער ו, סידאַרוס ען, באָניקאַלזי ז, האַגגאַרד פּי ווייַטער פון זיך-סערווינג פאָרורטייל: דיפפוסיאָן פון רעספּאָנסיביליטי רעדוצירן סענס פון אַגענסי און אַוטקאַם מאָניטאָרינג. סאציאל קאָגניטיווע און אַפפעקטיוו נעוראָססיענסע . 2017, 12 (1): 138-145. דאַטן: 10.1093 / יבערקוקן / נסוו 160.
> Nevid JS. פּסיטשאָלאָגי: קאָנסעפּץ און אַפּלאַקיישאַנז, 4 עד. Belmont, CA: Wadsworth; 2013.