פארוואס טאָן מיר וואָס מיר טאָן? וואָס איז דאָס וואָס דרייווז אונדזער ביכייוויערז? פּסיטשאָלאָגיסץ האָבן פארגעלייגט עטלעכע פאַרשידענע וועגן פון טראכטן וועגן מאָוטאַוויישאַן , אַרייַנגערעכנט איין אופֿן אַז ינוואַלווז קוקן אין צי מאָוטאַוויישאַן ערייזאַז פון אַרויס (עקסטרינסיק) אָדער ין (ינטרינסיק) דעם יחיד.
בשעת ביידע טייפּס זענען וויכטיק, פאָרשער האָבן געפונען אַז ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן און עקסטרינסיק מאָוטאַוויישאַן קענען זיין אַנדערש יפעקס אויף ביכייוויערז און ווי מענטשן נאָכגיין צילן.
אין סדר צו פֿאַרשטיין ווי די טיפן פון מאָוטאַוויישאַן השפּעה מענטשלעך קאַמף, עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין וואָס יעדער איינער איז און ווי עס אַרבעט.
וואָס איז עקסטרינסיק מאָטיוואַטיאָן?
עקסטרינסיק מאָוטאַוויישאַן אַקערז ווען מיר זענען מאָוטאַווייטאַד צו דורכפירן אַ נאַטור אָדער אָנמאַכן אין אַ טעטיקייט צו פאַרדינען אַ באַלוינונג אָדער ויסמייַדן שטראָף.
ביישפילן פון ביכייערז וואָס זענען די רעזולטאַט פון עקסטרינסיק מאָוטאַוויישאַן אַרייַננעמען:
- געלערנט ווייַל איר ווילן צו באַקומען אַ גוט מיינונג
- רייניקונג דיין צימער צו ויסמייַדן זייַענדיק ריפּרימאַנד דורך דיין עלטערן
- אָנטייל נעמען אין אַ ספּאָרט צו געווינען אַוואַרדס
- קאַמפּאַטינג אין אַ קאָנקורס צו געווינען אַ וויסנשאַפט
אין יעדער פון די יגזאַמפּאַלז, די נאַטור איז מאָוטאַווייטאַד דורך אַ פאַרלאַנג צו געווינען אַ באַלוינונג אָדער ויסמייַדן אַ אַדווערס רעזולטאַט. מענטשן זענען אָנפאַנגען אין אַ אָפּפירונג ניט ווייַל זיי הנאה עס אָדער ווייַל זיי געפֿינען עס סאַטיספייינג, אָבער אין סדר צו באַקומען עפּעס אין צוריקקומען אָדער ויסמייַדן עפּעס פּריקרע.
וואָס איז ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן?
ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן ינוואַלווז ענדזשויינג אין אַ אָפּפירונג ווייַל עס איז פּערסאַנאַלי ריוואָרדינג; יסענשאַלי, פּערפאָרמינג אַ טעטיקייט פֿאַר זייַן אייגן צוליב אלא ווי די פאַרלאַנג פֿאַר עטלעכע פונדרויסנדיק באַלוינונג.
ביישפילן פון אַקשאַנז וואָס זענען די רעזולטאַט פון ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן, אַרייַננעמען:
- אָנטייל נעמען אין אַ ספּאָרט ווייַל איר געפֿינען די טעטיקייט ענדזשויאַבאַל
- סאָלווינג אַ וואָרט רעטעניש ווייַל איר געפֿינען די אַרויסרופן שפּאַס און יקסייטינג
- פּלייַינג אַ שפּיל ווייַל איר געפֿינען עס יקסייטינג
אין יעדער פון די ינסטאַנסיז, דער אָפּאָזיציע מענטש איז מאָוטאַווייטאַד דורך אַ ינערלעך פאַרלאַנג צו אָנטייל נעמען אין אַ טעטיקייט פֿאַר זייַן אייגן צוליב.
יסענשאַלי, די נאַטור זיך איז זייַן אייגן שכר.
עקסטרינסיק ווס ינטרינסיק מאָטיוואַטיאָן: וואָס איז בעסטער?
דער ערשטע חילוק צווישן די צוויי טיפן פון מאָוטאַוויישאַן איז אַז עקסטרינסיק מאָוטאַוויישאַן ערייזאַז פון אַרויס פון דעם יחיד בשעת ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן ערייזאַז פון ין. רעסעאַרטשערס האָבן אויך געפונען אַז די צוויי מאָוטאַוויישאַן קענען זיין אַנדערש אין ווי ווירקן זיי זענען אין דרייווינג נאַטור.
עטלעכע שטודיום האָבן דעמאַנסטרייטיד אַז מקריב ויסווייניקסט פונדרויסנדיק ריוואָרדז פֿאַר אַ שוין ינטערנאַלי ריוואָרדינג נאַטור קען פירן צו אַ רעדוקציע אין ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן, אַ דערשיינונג באקאנט ווי די אָוווערדזשעקטיפיקאַטיאָן ווירקונג . אין איין לערנען, פֿאַר בייַשפּיל, קינדער וואס זענען ריוואָרדיד פֿאַר פּלייינג מיט אַ צאַצקע זיי האט שוין אויסגעדריקט אינטערעס אין פּלייינג מיט געווארן ווייניקער אינטערעסירט אין די פּונקט נאָך זייַענדיק ויסגעצייכנט ריוואָרדיד.
דאָס איז ניט צו פֿאָרשלאָגן אַז עקסטרינסיק מאָוטאַוויישאַן איז אַ שלעכט זאַך. עקסטרינסיק מאָוטאַוויישאַן קענען זיין וווילטויק אין עטלעכע סיטואַטיאָנס. עס קען זיין ספּעציעל נוציק אין סיטואַטיאָנס ווו אַ מענטש דאַרף צו פאַרענדיקן אַ אַרבעט אַז זיי געפֿינען פּריקרע. אָבער:
- פונדרויסנדיק ריוואָרדז קענען ינדיסינג אינטערעס און אָנטייל אין עפּעס אין וואָס דער יחיד האט קיין ערשט אינטערעס.
- עקסטרינסיק ריוואָרדז קענען זיין געניצט צו מאָטיווירן מענטשן צו קריגן נייַ סקילז אָדער וויסן. אַמאָל די פרי סקילז זענען געלערנט, מענטשן זאלן ווערן מער ינטרינסיקלי מאָוטאַווייטאַד צו נאָכגיין די טעטיקייט.
- פונדרויסנדיק ריוואָרדז קענען אויך זיין אַ מקור פון באַמערקונגען, אַלאַוינג מענטשן צו וויסן ווען זייער פאָרשטעלונג האט אַטשיווד אַ נאָרמאַל פארדארבן פון ריינפאָרסמאַנט .
עקסטרינסיק מאָטיוואַטאָרס זאָל זיין אַוווידיד אין סיטואַטיאָנס ווו:
- די יחיד האט געפונען די טעטיקייט ינטרינסיקלי ריוואָרדינג
- צוגעשטעלט אַ באַלוינונג קען מאַכן אַ "שפּיל" טעטיקייט ויסקומען מער ווי "אַרבעט"
ווען צו נוצן עקסטרינסיק מאָטיוואַטיאָן
בשעת רובֿ מענטשן וואָלט פֿאָרשלאָגן אַז ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן איז בעסטער, עס איז ניט שטענדיק מעגלעך אין יעדער סיטואַציע. אין עטלעכע קאַסעס, מענטשן פשוט האָבן קיין ינערלעך פאַרלאַנג צו דינגען אין אַ טעטיקייט. יבעריק רעוואַרדס קען זיין פּראָבלעמאַטיק, אָבער אויב געניצט אַפּפּראָפּריאַטלי, עקסטרינסיק מאָוטאַווייטערז קענען זיין אַ נוציק געצייַג.
פֿאַר בייַשפּיל, עקסטרינסיק מאָוטאַוויישאַן קענען זיין געניצט צו באַקומען מענטשן צו פאַרענדיקן אַ אַרבעט אַרבעט אָדער שולע אַסיינמאַנט אין וואָס זיי האָבן קיין אינערלעכער אינטערעס.
פאָרשער זענען אָנגעקלאָגט אין דרייַ ערשטיק פאָרשונג מיט עקסטרינסיק ריוואָרדז און זייער השפּעה אויף ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן:
- אומגעריכט פונדרויסנדיק ריוואָרדז טיפּיקלי טאָן ניט פאַרמינערן ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן. פֿאַר בייַשפּיל, אויב איר באַקומען אַ גוט מיינונג אויף אַ פּראָבע, ווייַל איר ווילט וויסן וועגן די טעמע, און דער לערער באַשלאָסן צו באַפעלן איר מיט אַ טאַלאַנט קאָרט צו דיין באַליבסטע פּיצע אָרט, דיין ביי בלאָוינג מאָוטאַוויישאַן פֿאַר לערנען וועגן די ונטערטעניק וועט נישט זיין אַפעקטאַד. אָבער דאָס דאַרף צו טאָן מיט וואָרענען ווייַל מען וועט מאל קומען צו דערוואַרטן אַזאַ ריוואָרדז.
- לויבן קענען העלפן פאַרגרעסערן ינערלעך מאָוטאַוויישאַן. רעסעאַרטשערס האָבן געפונען אַז פאָרשלאָגן positive לויב און באַמערקונגען ווען מען טאָן עפּעס בעסער אין פאַרגלייַך צו אנדערע קענען פֿאַרבעסערן ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן.
- ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן וועט פאַרמינערן אָבער, ווען פונדרויסנדיק ריוואָרדז זענען געגעבן פֿאַר קאַמפּליטינג אַ באַזונדער אַרבעט אָדער נאָר טאָן מינימאַל אַרבעט. פֿאַר בייַשפּיל, אויב עלטערן הייבן כוידעשלעך לויב אויף זייער קינד יעדער מאָל ער קאַמפּליץ אַ פּשוט אַרבעט, ער וועט ווערן ווייניקער ינטרינסיקלי מאָוטאַווייטאַד צו דורכפירן דעם אַרבעט אין דער צוקונפֿט.
ווי טאָן ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן און עקסטרינסיק מאָטיוואַטיאָן ינפלוענסע לערנען?
עקסטרינסיק און ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן קענען אויך שפּילן אַ באַטייַטיק ראָלע אין לערנען סעטטינגס. עטלעכע עקספּערץ טייַנען אַז די טראדיציאנעלן טראָפּ אויף פונדרויסנדיק ריוואָרדז אַזאַ ווי גראַדעס, באַריכט קאַרדס, און גאָלד שטערן אַנדערמיינז קיין יגזיסטינג ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן אַז סטודענטן זאל האָבן. אנדערע פֿאָרשלאָגן אַז די עקסטרינסיק מאָוטערייטערז העלפן סטודענטן פילן מער קאָמפּעטענט אין די קלאַסצימער, אַזוי ענכאַנסינג ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן.
"א מענטשנס אינטערעס אָפט בלייַבט ווען אַ שכר איז גענוצט ניט צו כאָר, אדער צו קאָנטראָלירן, אָבער צו סיגנאַל אַ אַרבעט גוט געטאן, ווי אין אַ" העכסט ימפּרוווד שפּילער ". אויב אַ באַלוינונג בוסץ דיין געפיל פון קאַמפּאַטינס נאָך גוט אַרבעט, דיין פאַרגעניגן פון די אַרבעט קען פאַרגרעסערן, ריוואָרדז, רייטאַלי אַדמיטאַד, קענען העכערן הויך פאָרשטעלונג און קריייטיוויטי און יקספּאַנשאַס ריוואָרדז (אַזאַ ווי סקאַלערשיפּס, אַדמישאַנז און דזשאָבס אָפט נאָכגיין גוט גראַדעס) זענען דאָ צו בלייַבן, "explains David G. Meyers in his text פּסיכאָלאָגיע: אַכט אַדישאַן אין מאַדזשולז .
א וואָרט פון
בשעת ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן איז אָפט געזען ווי דער אידעאל, ביידע עקסטרינסיק מאָוטאַוויישאַן און ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן זענען וויכטיק וועגן דרייווינג דרייווינג. צו דערשייַנען ווי די בעסטער אַפּלאַקיישאַנז, עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין עטלעכע פון די שליסל דיפפערענסעס צווישן די צוויי טייפּס פון מאָוטאַוויישאַן, אַרייַנגערעכנט די קוילעלדיק פּראַל וואָס יעדער קען האָבן אויף נאַטור.
> Quellen:
> Myers, דג. פּסיכאָלאָגיע: אַכט אַדישאַן אין מאַדזשולז. New York: Worth Publishers; 2010.
> Plotnik, R. & Kouyoumjian. ה. הקדמה צו פסיכאלאגיע. Belmont, CA: Wadsworth; 2011.