קאָגניטיווע סייקאַלאַדזשאַסיז זענען אינטערעסירט אין לערנען די ינערלעך גייַסטיק פּראַסעסאַז אַז ווירקן מענטשלעך נאַטור. דאָס כולל פארשטאנד ווי מען פאָרעם, קראָם, און נוצן זכרונות, ווי מענטשן זייַנען אינפֿאָרמאַציע אין דער וועלט אַרום זיי, ווי אינפֿאָרמאַציע איז פּראַסעסט, און ווי שפּראַך אַנטוויקלט.
אויב די סאָרץ פון זאכן געזונט טשיקאַווע צו איר, איר קען זיין אינטערעסירט אין אַ קאַריערע אין די פעלד פון קאָגניטיווע פּסיכאָלאָגיע.
אין סדר צו בעסער פֿאַרשטיין די סאָרט פון זאכן אַז פּראָפעססיאָנאַלס וואָס אַרבעט אין דעם פעלד, לאָזן 'ס אָנהייבן דורך לערנען אַ ביסל מער וועגן קאָגניטיווע פּסיכאָלאָגיע זיך.
וואָס איז קאָגניטיווע פּסיטשאָלאָגי?
קאָגניטיווע פּסיכאָלאָגיע איז זארגן וועגן ווי מען קריגן, פּראָצעס און קראָם אינפֿאָרמאַציע. הויפּט געביטן פון אינטערעס אין קאָגניטיווע פּסיכאָלאָגיע זענען שפּראַך, אכטונג, זכּרון, באַשלוס-מאכן און פּראָבלעם-סאַלווינג. קאָגניטיווע פּסיכאָלאָגיע האט פילע פּראַקטיש אַפּלאַקיישאַנז. למשל, קאָגניטיווע פּרינציפּן זענען אָפט געניצט אין דער שאַפונג פון בילדונגקרייז מאַטעריאַלס און סאָפטווער פּלאַן.
וואָס טאָן קאָגניטיווע פּסיטשאָלאָגיסץ טאָן?
קאָגניטיווע סייקאַלאַדזשאַסס אַרבעט אין אַ נומער פון געביטן. פילע קאָגניטיווע סייקאַלאַדזשאַסס אָנפירן געווענדט פאָרשונג אָדער יקערדיק פאָרשונג אויף די מענטש געדאַנק פּראָצעס. קאָגניטיווע סייקאַלאַדזשאַס אָפט אַרבעטן אין קאַלידזשיז און אוניווערסיטעטן, רעגירונג יידזשאַנסיז, פֿירמע געשעפטן און אין פּריוואַט קאַנסאַלטינג. קאָממי קאַריערע טיטלען אַרייַננעמען אוניווערסיטעט ינסטראַקטער, מענטשלעך סיבות קאָנסולטאַנט, אינדוסטריעלע-אָרגאַנאַזיישאַנאַל פאַרוואַלטער , און וסאַביליטי ספּעסיאַליסט.
ווי פיל טאָן קאָגניטיווע פּסיטשאָלאָגיסץ טיפּיקלי פאַרדינען?
לוין און סאַלעריז פֿאַר קאַגניטיוו סייקאַלאַדזשאַסס זענען וויידלי דיפּענדינג אויף גראַד, שטעלע און דערפאַרונג. לויט די יו. עס. דעפּאַרטמענט פון לייבער, די דורכשניטלעך געצאָלט פֿאַר די אַרבעט ווי ינדאַסטריאַל-אָרגאַנאַזיישאַנאַל סייקאַלאַדזשאַסץ אין 2015 איז $ 92,320, מיט אַ מידיאַן יערלעך געצאָלט פון $ 77,350.
אין אַ 2009 סאַלערער יבערבליק דורך די אמעריקאנער פּסיטשאָלאָגיקאַל אַססאָסיאַטיאָן (אַפּאַ) , די מעדיאַן געצאָלט פֿאַר אוניווערסיטעט פיייקייַט שטעלעס איז $ 76,090.
דער פאָדערונג פֿאַר קאַגניטיוו סייקאַלאַדזשאַסס אויך וועריז. רובֿ זענען אָנגעשטעלט אין לערנען און פאָרשונג שטעלעס דורך קאַלידזשיז און אוניווערסיטעטן. אָבער, עס איז געווען באַטייַטיק וווּקס אין אנדערע געביטן אַזאַ ווי מענטש-קאָמפּיוטער ינטעראַקשאַן, ווייכווארג אַנטוויקלונג, און אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּסיכאָלאָגיע. אין אַ יבערבליק פון אַרבעט פּאָוסטינג אַז ארויס אין די אַפּס אַבזערווער עמפּלוימענט בוללעטין צווישן 1991 און 1996, קאָגניטיווע פּסיכאָלאָגיע שטעלעס אַקאַונאַד פֿאַר 7.5% פון די גאַנץ אַרבעט ליסטינגס.
וואָס טיפּ פון גראַד טאָן קאָגניטיווע פּסיטשאָלאָגיסץ דאַרפֿן?
בשעת עס זענען עטלעכע יקערדיק אַפּערטונאַטיז בנימצא פֿאַר גראַדואַטעס מיט אַ באָכער , די מערסט קאַריעראַטיווע פּסיכאָלאָגיע דאַרף אַ בעל ס 'אָדער דאָקטעראַטע גראַד . די ארבעטן אין געווענדט געביטן קענען אָפט געפֿינען באַשעפטיקונג מיט אַ בעל ס גראַד. די געווענדט געביטן אַרייַננעמען מענטשלעך סיבות און ינדאַסטריאַל-אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּסיכאָלאָגיע, וואָס איז געריכט צו וואַקסן אין דער צוקונפֿט.
וואָס זענען די פּראָס און קאָנס פון אַ קאַרעער אין קאָגניטיווע פּסיטשאָלאָגי?
ווי מיט קיין קאַריערע, עס זענען אַ נומער פון פּאָטענציעל בענעפיץ און מעגלעך דאַונסיידז אַז איר זאָל קערפאַלי באַטראַכטן איידער טשוזינג צו נאָכגיין אַ אַרבעט אין קאָגניטיווע פּסיכאָלאָגיע.
פאַרברענגען עטלעכע מאָל פאָרשונג דיין אָפּציעס איידער איר מאַכן אַ באַשלוס וועגן צי עס איז די רעכט אַרבעט פֿאַר דיין פּערזענלעכקייט, צילן און באדערפענישן.
בענעפיץ פון אַ קאַריערע אין קאָגניטיווע פּסיטשאָלאָגי
- קאָגניטיווע סייקאַלאַדזשאַסס זענען ביכולת צו העלפן אַנטוויקלען סאַלושאַנז צו פאַקטיש וועלט פּראָבלעמס
- אַפּערטונאַטיז פֿאַר זיך-באַשעפטיקונג דורך קאַנסאַלטינג אַרבעט
- דייווערס קאַריערע פּאַטס (ד"ה פּריוואַט סעקטאָר, קאַנסאַלטינג, רעגירונג, בילדונג)
דאָוונסידעס פון אַ קאַריערע אין קאָגניטיווע פּסיטשאָלאָגי
- רובֿ שטעלעס דאַרפן אַ דאָקטעראַטע גראַד אין קאָגניטיווע פּסיכאָלאָגיע
- פאָרשונג קענען זיין טידיאַס און קען פירן צו פארברענט
> Quellen:
Bell, MC, & Goodie, ווי אַ קאָמפּאַראַטיווע יבערבליק פון אַרבעט פּראַספּעקס פֿאַר די צייַט 1991-1996. אַפּס אַבזערווערז, 10 (5); 1997.
ביוראָו פון לאַבסט סטאַטיסטיק, יו. עס. דעפּאַרטמענט פון לייבער, > אָקקופּאַטיאָנאַל אַוטלוק האַנדבאָאָק, 2016-17 אַדישאַן , פּסיטשאָלאָגיסץ. http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm.
Bureau of Labor Statistics. "אָקקופּאַטיאָנאַל באַשעפטיקונג און לוין, מאי 2015: ינדוסטריאַל-אָרגאַנאַזיישאַנאַל סייקאַלאַדזשאַסיז http://www.bls.gov/oes/current/oes193032.htm; 30 מער, 2016.
פיינאָו, אַאַ, מיטשאַלסקי, די, האַרט, בי, וויטשערסקי, עם, און קאָאָאָוט, JL באריכט פון די 2009 אַפּאַ געצאָלט יבערבליק. Retrieved from http://www.apa.org/workforce/publications/09-salaries/index.aspx; 2010.