אַנטדעקן וואָס קליקס בייַ אַרבעט זענען שלעכט און וואָס איר קענען טאָן וועגן זיי
יעדער פירמע וויל זיין עמפּלוייז צו באַקומען צוזאמען. נאָך אַלע, teamwork איז אַ יקערדיק טייל פון אַ הצלחה פירמע. אבער מאל גרופּעס פון עמפּלוייז פאָרעם קליקקס בייַ אַרבעט. ווען דאָס כאַפּאַנז, עס איז דעטראַמענאַל צו אָנגעשטעלטער מאָראַל און קענען פירן צו ווערקפּלייס בוליינג. וואָס ס מער, קליקווז גרונט עמפּלוייז אויף די אַרויס צו פילן ווי זיי זענען ווייניקער וויכטיק אָדער ווערט ווי יענע אויף די ין.
און, דאָס איז נאָר שלעכט פֿאַר געשעפט. דאָ זענען די שפּיץ זיבן סיבות וואָס ווערקפּלייס קליקווז זענען שלעכט פֿאַר דיין פירמע.
קליקוועס יוזשאַוואַלי טאָן נישט סאָושאַלייז אַרויס פון זייער גרופּע .
יבעריק מיטגלידערניס איז שלעכט פֿאַר קאָמפּאַניעס ווייַל יענע אויף די אַרויס ווערן דיסטראַקטיד און דיסאַטאַספייד מיט די אַרבעט סוויווע. זיי קען אַפֿילו יקספּאַנד מער ענערגיע טריינג צו קאָפּע מיט די קליק ווי זיי טאָן אויף זייער פאַקטיש אַרבעט. וואָס ס מער, קליקס קענען ווערן מער וועגן די גרופּע ווי זיי זענען וועגן די פירמע. אין די סוף, דעם ימפּאַקץ די פירמע 'ס דנאָ שורה. און עס זייַנען גוט עמפּלוייז צו אַנטלויפן די פירמע ווען זיי האָבן גענוג .
קליקוועס טריינז ווען קיין איינער ווענדט זייער נאַטור .
עס איז וויכטיק צו אַדרעס פּראָבלעמס ווי באַלד ווי זיי פאַלן. ווען איר זען עפּעס ינאַפּראָופּרייט, זיין זיכער צו אַדרעס עס רעכט אַוועק. אבער פּרובירן נישט צו אָוועררעאַקט. בשעת עס איז וויכטיק אַז עס איז אחוץ צווישן אַלע טוערס, איר ווילן צו זיין אָפּגעהיט ניט צו באַפרייַען עמפּלוייז פֿאַר בעת נאָענט פריינט בייַ אַרבעט.
זייט זיכער איר וויסן די חילוק צווישן אַ קליק און אַ גרופּע פון פריינט איידער איר שריט אין און ברעכן זיי אַרויף.
קליקס אָפֿט אָסטראַסייז אָדער ויסשליסן אנדערע עמפּלוייז .
איין וועג צו פאַרמייַדן עמפּלוייז פון אָסטראַקייזינג אנדערע איז צו באַשטימען זיי צו גרופּע פראיעקטן אַנשטאָט פון אַלאַוינג זיי צו קלייַבן זייער אייגן גרופּעס.
ווען איר לאָזן עמפּלוייז צו קלייַבן זייער אייגן גרופּעס, איר עפענען די טיר צו ווערקפּלייס בוליינג. קאָנווערסעלי, ווען איר קלייַבן די גרופּע, איר זענט זיכער אז זיי אַרייַננעמען די אַרויס זייער קרייַז פון פריינט. פאַר-סעלעקטעד גרופּעס אויך געבן עמפּלוייז אַ געלעגנהייט צו לערנען ווי צו אַרבעטן מיט פאַרשידענע טייפּס פון מענטשן.
אן אנדער וועג אַז ווערקפּלייס קליקווז קענען ווירקן אָנגעשטעלטער מאָראַל איז דורך מאכן אַ גרויס געשעפט אויס פון די זאכן זיי טאָן צוזאַמען. פֿאַר בייַשפּיל, קליקס אָפֿט געלעכטער און ייַנטיילן ין דזשאָוקס אַז אנדערע עמפּלוייז טאָן ניט באַקומען. די סיקריץ מאַכן אַן אַנבאַלאַנסט ווערקפאָרס, ווייַל עטלעכע עמפּלוייז זענען לינקס ווי אַ אָודערז, אַנשטאָט פון טייל פון די מאַנשאַפֿט.
קליקס אָפט האָבן עטלעכע טייפּס פון בוליז אין זיי .
געדענקען, ניט אַלע בוליז זענען די זעלבע. עטלעכע בוליז זענען זייער קאָוווערט און מאַניפּולאַטיווע. ווי אַ רעזולטאַט, דעם טיפּ פון בוליינג איז שווער צו דערקענען. זייט זיכער איר וויסן וואָס קאַנסטאַטייץ ווערלדווייד בוליינג. דעם וועט העלפן איר ידענטיפיצירן ווערקפּלייס בוליינג ישוז אין אייער פירמע און העלפן איר עלימינירן קליקס.
קליקס אָפֿט אַנטהאַלטן פּלוידערייַ, באַקסטאַבבינג און קלאַפּ-פארשפרייטן .
גאָרנישט דיסראַפּץ די אַרבעט סוויווע מער ווי אָפיס קלאָזעט מיל. ווי אַ רעזולטאַט, זיין זיכער אַז דיין עמפּלוייז קענען ידענטיפיצירן די פּערילז פון יענטע און געראַנגל אין די ווערקפּלייס.
איר זאָל אויך צוציען דיין עמפּלוייז אויף וואָס קאַנסטאַטוץ ווערכאַוסינג בוליינג און ווי זיי זאָל ענטפֿערן, ווען זיי זענען עדות בוליינג אין די ווערקפּלייס.
קליקוועס אָפט ריזאָרט צו סייבער ינוואַלווינג אנדערע .
דרוק צו דיין עמפּלוייז די וויכטיקייט פון טראכטן איידער פּאָוסטינג עפּעס אָנליין. די גרופּע פּסיכאָלאָגיע פון אַ קליק אָפֿט פירט עמפּלוייז צו נעמען ימבעראַסינג פאָטאָס און ווידיאס פון אנדערע עמפּלוייז און פּאָסטן זיי אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ. און פאָטאָס און ווידיאס זענען נישט באגרענעצט צו יענע אַרויס די גרופּע. זיי קען אַפֿילו ויסשטעלן מיטגלידער פון דער קליק אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ. מאל זייער אַקשאַנז אַפֿילו גרענעץ אויף ווערקפּלייס סייבער ופגעקאָכט .
זיכער אַז איר זענט קלאָר וועגן דיין פּאָליטיק 'ס פּאַלאַסיז וועגן געזעלשאַפטלעך מידיאַ נוצן. עס איז אויך אַ גוט געדאַנק צו דיסקוטירן די הויפּט קאַמפּאָונאַנץ פון דיגיטאַל עטיקעט מיט דיין עמפּלוייז. אויך, דיסקוטירן וועגן וואָס זיי זאָל ויסמייַדן אַדאַפּטינג אָנליין איז שטענדיק נוציק. עמפּלוייז דאַרפֿן צו פאַרשטיין אַז די גיידליינז אַפּלייז ביידע אין די אָפיס און אַרויס פון אַרבעט.
קליקס אָפט דאַרפן קאַנפאָרמאַטי צו זיין טייל פון די גרופּע.
זייַענדיק ענלעך קענען מאַכן עמפּלוייז פילן זיכער. אבער עס אויך כיידז פּראָודאַקטיוואַטי. מענטשן פילן דיסקערידזשד צו טראַכטן אַרויס די קעסטל אָדער פֿאָרשלאָגן נייַ געדאנקען ווייַל זיי טאָן נישט וועלן צו שטיין די שיפל אָדער אַנדערש. דרוק צו אייער עמפּלוייז וואָס איר זוכט פֿאַר פריש און נייַע געדאנקען און אַז איר טאָן ניט וועלן קיכל קאַטער אַפּראָוטשאַז צו פּראָבלעמס. פרובירט צו באַקומען זיי צו זען אַז איר טאָן נישט וועלן זיי צו זיין ווי אַלעמען אַנדערש בייַ אַרבעט. זייט זיכער זיי וויסן אַז איר ווערט קרעדיטיוואַטי און אָטאַנטיסיטי פון דיין עמפּלוייז. ווען איר טאָן אַז, איר וועט דיסקערידזש די ליקווידידנאַס וואָס האלט קליקס צוזאַמען.