צי איר טראַכטן איר וויסן וואָס עס נעמט צו באַקומען מאָוטאַווייטאַד? אָדער זענען איר געראָטן צו רעכענען אויס וואָס זאל מאָטיווירן איר צו דערגרייכן דיין צילן? דאָ זענען נאָר אַ ביסל פאַסאַנייטינג זאכן אַז ריסערטשערז האָבן דיסקאַווערד וועגן די פּסיכאָלאָגיע הינטער מענטש מאָוטאַוויישאַן. עטלעכע זאל יבערראַשן איר, און עטלעכע זאל פאָרשלאָגן איר געדאנקען פֿאַר ווי צו מאָטיווירן זיך און אנדערע.
1 - אמעריקאנער סטודענטן זענען מער מאָטיווירט דורך פרייַ אַרבעט
אמעריקאנער זענען מער מאָוטאַווייטאַד דורך אַרטיקלען אַז דרוק זייער זעלבסטשטענדיקייַט אלא ווי יענע וואָס דרוק ינטערקאַנעקטיד. אין איין לערנען דורך סטאַנפאָרד סייקאַלאַדזשאַסס, אמעריקאנער סטודענטן אנגעוויזן אַז זיי זענען ווייניקער אינטערעסירט אין גענומען און ווייניקער מאָוטאַווייטאַד צו הצלחה אין קאָרסאַז וואָס פארלאנגט אַ גרויס האַנדלען פון גרופּע אַרבעט און מיטאַרבעט. זיי זענען, אָבער, מער מאָוטאַווייטאַד ווען עס געקומען צו קלאסן וואָס פארלאנגט פרייַ ווערק.
2 - ינסענטיווז ביסט נישט שטענדיק דער בעסטער סאַלושאַן
פילע מאָדעלס פון מאָוטאַוויישאַן פאָקוס אויף אַ "מער און שטעקן" צוגאַנג, קאַנסאַנטרייטינג אויף די נוצן פון ינסענטיווז צו מאָטיווירן געוואלט ביכייוויערז. פאָרשונג סאַגדזשעסץ אַז בשעת ינסענטיווז קענען זיין וויכטיק און נוצלעך אין עטלעכע קאַסעס, אנדערע סיבות אַזאַ ווי די פאַרלאַנג פֿאַר דערגרייה און יפעקטיוונאַס קענען זיין אפילו מער וויכטיק.
3 - אין פאַקט, ינסענטיווז קענען מאל אַקטאַוואַלי פאַרמינערן מאָוטאַוויישאַן
ינסענטיוויזינג זאכן וואָס זענען שוין ריוואָרדינג און ענדזשויאַבאַל קענען צוריקקומען און פאקטיש פאַרמינערן מאָוטאַוויישאַן. רעסעאַרטשערס האָבן געפונען אַז ווען מענטשן זענען געגעבן עקסטרינסיק ריוואָרדז פֿאַר אַקטיוויטעטן אַז זיי שוין ינטרינסיקלי מאָוטאַווייטינג, זיי ווערן ווייניקער אינטערעסירט אין פּאַרטיסאַפּייטינג אין דער טעטיקייט אין דער צוקונפֿט. פּסיטשאָלאָגיסץ אָפּשיקן צו דעם דערשיינונג ווי די אָוווערדזשעקטיפיקאַטיאָן ווירקונג .
4 - צייכענונג אויף ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן זאל זיין דער בעסטער אַפּפּראָאַטש
דיזיינינג אַקטיוויטעטן צו זיין ינטרינסיקלי מאָוטאַווייטינג קענען מאַכן דעם לערנען פּראָצעס גרינגער און מער עפעקטיוו. פאָרשונג סאַגדזשעסץ אַז עס זענען עטלעכע וויטאַל סיבות וואָס קענען זיין געוויינט צו פאַרגרעסערן ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן אַזאַ ווי ינשורינג אַז אַקטיוויטעטן זענען גענוג טשאַלאַנדזשינג, אָבער ניט אוממעגלעך, וואָס מאַכן די טעטיקייט ביידע ופמערקזאַמקייַט-גראַבינג און טשיקאַווע, געבן מענטשן פּערזענלעך קאָנטראָל איבער ווי זיי אַפּגרייד די טעטיקייט, מקריב דערקענונג און לויב פֿאַר השתדלות, און געבן מענטשן די געלעגנהייט צו פאַרגלייַכן זייער אייגן השתדלות צו יענע פון אנדערע.
5 - פּרעמיסינג עפפאָרץ איבער פיייקייַט קענען פֿאַרבעסערן מאָטיוואַטיאָן
לויבן פיייקייַט אלא ווי השתדלות קענען פאַרמינערן מאָוטאַוויישאַן. ווען אַ קינד סאַלווז אַ מאַט פּראָבלעם, פּריידיקינג דעם קינד דורך געזאגט "דו ביסט אַזוי קלוג!" פאקטיש מאכט זיי מער מסתּמא צו געבן אַרויף אין דער צוקונפֿט ווען זיי טרעפן אַ פּראָבלעם וואָס איז זייער שווער. פארוואס? פּסיטשאָלאָגיסץ פֿאָרשלאָגן אַז ינפלוענשאַנאַסט פיייקייַט (ינטעלליגענסע, אויסזען, אאז"ו ו) פירט מענטשן צו האַלטן אַ פאַרפעסטיקט מיינונג אָדער מיינסטיט פון זייער טרייץ און טשאַראַקטעריסטיקס. אַנשטאָט, עקספּערץ פֿאָרשלאָגן אַז לויבן דעם מי און פּראָצעס וואָס זענען געגאנגען אין סאַלווינג די פּראָבלעם ("איר געארבעט טאַקע שווער אויף אַז !," "איך ווי ווי איר אַרבעט דורך וואָס און געקומען אַרויף מיט אַ לייזונג!") העלפט קידס זען זייער אַבילאַטיז ווי malleable. אַנשטאָט גלויביק אַז זיי זענען אָדער קלוג אָדער שטום, זיי זיך זיך ווי קענען צו פֿאַרבעסערן דורך מי און שווער אַרבעט.
6 - רילייינג אויף וויללפּאָווער אַלאָנע איז אַ מיסטייק
וויללאַווער קענען בלויז באַקומען איר אַזוי ווייַט. רעסעאַרטשערס האָבן געפונען אַז פֿאַר דער הויפּט שווער אָדער אָונעראַס טאַסקס, דיין רעזערווז פון ווילפּאָווער קענען ווערן געשווינד ווערן געשווינד. אין איין עקספּערימענט, וואָלאַנטעערס האָבן צו נוצן וועפּאַנז צו נעמען די ראָלע פון אַ פּריקרע כאַראַקטער אין אַ ערשטער אַרבעט, און דעמאָלט געפרעגט צו נישט לאַכן אָדער שמייכל בשעת וואַטשינג אַ שפּאַסיק פילם קלעמערל. ביידע טאַסקס פארלאנגט ווילנערז, אָבער די ריסערטשערז געפונען אַז פּאַרטיסאַפּאַנץ וואס האָבן "געניצט אַרויף" זייער ווילאָוז רעזערווז אויף דער ערשטער אַרבעט געפונען עס מער שווער צו רעפרען פון לאַפינג אין די רגע אַרבעט. אַזוי וואָס ס די לייזונג? די ריסערטשערז פֿאָרשלאָגן אַז ווען וועפּאַנז לויפט טרוקן, קומען אַרויף מיט קוואלן פון ינערלעך מאָוטאַוויישאַן ווערט מער וויכטיק. דורך געפונען ינטרינסיק מקורים פון מאָוטאַוויישאַן, מענטשן קענען ריטשאַרדזש זיי זייער מאָוטאַוויישאַנאַל ענערגיעס.
References
דאָנאַלד, בי (2013, יאנואר 28). צו מאָטיווירן פילע אמעריקאנער, טראַכטן 'מיר' איידער 'מיר,' זאָגן סטאַנאָרדז סייקאַלאַדזשאַס. סטאַנפאָרד נייַעס. Retrieved from http://news.stanford.edu/news/2013/january/motivation-independence-psychology-012813.html
Gröpel, P., & Kehr, HM (2013). מאָוטאַוויישאַן און זיך-קאָנטראָל: ימפּליטיד מאטיוון מעסיק די יגזערשאַן פון זיך-קאָנטראָל אין מאָטיוו-פֿאַרבונדענע טאַסקס. זשורנאַל פון פערזענלעכקייט, DOI: 10.1111 / jopy.12059.
מאַלאָנע, טוו & לעפּפּער, מר (1987). מאַכן שפּאַס: אַ טאקסאנאמיע פון ינטרינסיק מאָוטאַוויישאַן פֿאַר וויסן. אין RE Snow & MJ Farr (Eds.), Aptitude, learning, and instruction: III. קאָנאַטיווע און אַפעקטיוו פּראַסעס אַנאַליסיס . Hillsdale, NJ: Erlbaum.