ענטדזש פּערזענלעכקייט טיפּ פּראָופייל

די אַקראָנים ענטדזש רעפּראַזענץ איינער פון די 16 פּערזענלעכקייט טייפּס וואָס זענען יידענאַפייד דורך די מייערז-בר Briggs טיפּ ינדיקאַטאָר . דעם פאָלקס פּערזענלעכקייט אַסעסמאַנט איז דעוועלאָפּעד דורך יסאַבעלער מיסערס און איר מוטער קאַטערין בר Briggs. די אַסעסמאַנט געצייַג איז באזירט אויף קאַרל יונג ס טעאָריע פון ​​פּערזענלעכקייט טיפן . אנדערע מענטשן אָפֿט באַשרייַבן מענטשן מיט דעם טיפּ פון פּערזענלעכקייט ווי אַסערטיוו, זיכער, און אָוצפּאָקען.

לויט פּסיטשאָלאָגיסט דוד קעירסיי, די ENTJ טיפּ איז גאַנץ זעלטן, אַקאַונטינג פֿאַר בלויז צוויי פּראָצענט פון די באַפעלקערונג.

ENTJ Characteristics

מענטשן וואס נעמען די MBTI ענטפֿערס פראגעס דיזיינד צו אַססעסס זייער פּערזענלעכקייט איבער פיר הויפּט געביטן: 1) עקסטראָסווערסיאָן און ינטראָווערסיאָן, 2) סענסינג און ינטוישאַן, 3) טראכטן און פילן און 4) פּערסיווינג און דזשיגגינג. אין דעם פאַל, די ENTJ אַקראָנים ינדיקייץ אַז דער מענטש ראַטעס העכסטן אין די עקסטראָוווערזשאַן, ינטואַטיוו, טראכטן, און משפט דימענשאַנז.

עטלעכע פּראָסט טשאַראַקטעריסטיקס פון דעם פּערזענלעכקייט טיפּ:

ENTJs Are Extroverted

זינט ENTJs זענען יקסטראָווערץ , זיי געווינען ענערגיע פון ​​סאָושאַלייזינג (ניט ענלעך ינטראָווערץ , וואס יקספּאַנד ענערגיע אין געזעלשאַפטלעך סיטואַטיאָנס). זיי ליבע בעת לייַדנשאַפט און לעבעדיק שמועסן און וויכוחים. אין עטלעכע קאַסעס, אנדערע מענטשן קענען פילן ינimידייטיד דורך די ענדדזשז בטחון און שטאַרק מינדלעך סקילז. ווען זיי האָבן אַ גוט געדאַנק, מענטשן מיט דעם פּערזענלעכקייט טיפּ פילן געצוואונגען צו טיילן זייער פונט פון מיינונג מיט אנדערע.

ENTJs זענען לעאַדערס

דאַנק צו זייער טרייסט אין די פּרויעקטאָר, פיייקייַט צו יבערגעבן, און טענדענץ צו מאַכן שנעל דיסיזשאַנז, ENTJs טענד צו געוויינטלעך פאַלן אין פירערשאַפט ראָלעס . אין זיין בוך, ביטע פֿאַרשטיין מיר צווייטער , דוד קעירסי ווייזט אַז די מענטשן מאל געפֿינען זיך קאָנטראָל פון אַ גרופּע אָן טאַקע וויסן ווי זיי זענען געווען אין אַזאַ אַ שטעלע. ווייַל פון זייער ליבע פֿאַר סטרוקטור און סדר, די ENTJ איז אויך גוט בייַ סופּערווייזינג און אָנפירן אנדערע און העלפּינג גרופּעס פאַרענדיקן טאַסקס און דערגרייכן צילן. זיי זענען ביכולת צו געשווינד זען וואָס דאַרף צו זיין פארענדיקט, אַנטוויקלען אַ פּלאַן פון קאַמף, און באַשטימען ראָלעס צו גרופּע מיטגלידער.

טראָץ זייער מינדלעך אַבילאַטיז, ENTJs זענען ניט שטענדיק גוט אין פארשטאנד פון אנדערע מענטשן 'ס ימאָושאַנז.

די ימפּרעססינג ימאָושאַנז קענען זייַן שווער פֿאַר זיי אין מאל, און זייער טענדענץ צו באַקומען אין דעבאַטע קענען מאַכן זיי ויסקומען אַגרעסיוו, אַרגומענטאַטיווע, און קאַנפראַנטיישאַנאַל. מענטשן קענען באַקומען דעם פּראָבלעם דורך מאַכן אַ באַוווסטזיניק מי צו טראַכטן וועגן ווי אנדערע מענטשן זאל זיין געפיל.

באַרימט מען מיט ENTJ פערזענלעכקייטן

עטלעכע עקספּערץ פֿאָרשלאָגן אַז די פאלגענדע באַרימט מענטשן יגזאַמאַנד טשאַראַקטעריסטיקס פון דעם פּערזענלעכקייט טיפּ:

בעסטער קאַריערע טשאָיסעס פֿאַר ENTJs

ENTJs טאָן בעסטער אין קאַרעערס ווו עס איז אַ פּלאַץ פון סטרוקטור, אָבער אַ פּלאַץ פון פּלאַץ פֿאַר פאַרשיידנקייַט. דזשאָבס וואָס לאָזן זיי צו טרעפן און ינטעראַקט מיט גורל פון פאַרשידענע מענטשן זענען ידעאַל. מענטשן מיט דעם טיפּ ברענגען אַ פּלאַץ פון דיזייראַבאַל סקילז צו די טיש, אַרייַנגערעכנט ויסגעצייכנט פירערשאַפט און קאָמוניקאַציע סקילז, אַ שווער אַרבעטן שטעלונג, און אַ פיייקייַט צו פּלאַן פֿאַר די צוקונפֿט.

עטלעכע אַרבעט אָפּציעס וואָס קען אַפּעלירן אַן ENTJ אַרייַננעמען:

אנדערע פּערזענלעכקייט טייפּס יידענאַפייד דורך MBPI אַרייַננעמען ISFP, ESTJ , און ESFJ.

קוועלער:

> Keirsey, D. & Bates, M. Please Understand Me II. Del Mar, California: Prometheus Nemesis; 1984.

Myers, IB Introduction to Type: A Guide to Understanding Your Results on the Myers-Briggs Type Indicator . Mountain View, CA: קפּפּ, ינק; 1998.