ESTJ פּערסאָנאַליטי טיפּ

אַ איבערבליק פון די ESTJ פּערסאָנאַליטי טיפּ

ESTJ איז איינער פון די 16 פּערסאָנאַליטי טייפּס יידענאַפייד דורך די מייערז-בר Briggs טיפּ ינדיקאַטאָר (MBTI). עסטדזשז זענען אָפט דיסקרייבד ווי פּראַקטיש, נעמען-באַשולדיקן מין פון מענטשן .

דוד קעירסיי, דער באשעפער פון דער קעירסיי טעמפּעראַמענט סאָרטער, זאגט אַז בעערעך אַכט צו צוועלף פּראָצענט פון אַלע מענטשן האָבן אַן ייטפּ פּערזענלעכקייט.

ESTJ Characteristics

די MBTI קוקט אין פּערסאָנאַליטי פּרעפֿערענצן אין פיר שליסל געביטן: 1) עקסטראַווערסיאָן ווס ינטראָווערסיאָן , 2) סענסינג ווס ינטוישאַן, 3) טינגקינג ווס פילינג און 4) דזשאַדזשינג ווס פּערסייווינג.

ווי איר'ווע מיסטאָמע שוין געסט, די אַקראָנים ESTJ רעפּראַזענץ E עקסטרראַווערסיאָן, ז ינסינג, ה כינינג און דזש ודגינג.

עטלעכע פּראָסט ESTJ פֿעיִקייטן אַרייַננעמען:

ESTJs זענען פּראַקטיש

מענטשן מיט ESTJ פּערזענלעכקייט טייפּס טענד צו זיין זייער פּראַקטיש. זיי הנאה וויסן וועגן זאכן אַז זיי קענען זען אַ באַלדיק, פאַקטיש-וועלט נוצן פֿאַר אָבער טענד צו פאַרלירן אינטערעס אין זאכן וואָס זענען אַבסטראַקט אָדער טעאָרעטיש.

ESTJs זענען אויך פאָוקיסט אויף די דאָ און איצט און טאָן נישט פאַרברענגען אַ פּלאַץ פון צייַט זאָרג וועגן געשעענישן אין דער פאַרגאַנגענהייַט אָדער וואָס קען פּאַסירן אין דער צוקונפֿט.

מענטשן מיט דעם פּערזענלעכקייט טיפּ טענד צו שטעלן אַ הויך ווערט אויף מסורה, כּללים, און זיכערהייַט . מאַהאַנינג די סטאַטוס קוואָ איז וויכטיק צו ESTJs און זיי אָפט ווערן ינוואַלווד אין סיוויק, רעגירונג און קהל אָרגאַניזאַציעס.

ווייַל זיי אָפּשאַצן סדר און אָרגאַניזאַציע , זיי אָפט טאָן געזונט אין סופּערווייזערי ראָלעס. ווען אין אַזאַ שטעלעס, זיי זענען באגאנגען צו מאַכן זיכער אַז מיטגלידער פון דער גרופּע נאָכגיין כּללים און טראדיציעס און געזעץ געגרינדעט דורך העכער אויטאריטעטן.

ESTJs זענען זיכער

ווייַל פון זייער אָרטאָדאָקסיש צוגאַנג צו לעבן, זיי קענען מאל ווערן געזען ווי שטרענג, פאַרביסן און אַנייליידינג . זייער נעמען-באַשולדיקונג שטעלונג מאכט עס גרינג פֿאַר עסטדזשס צו יבערנעמען leadership positions.

זייער זיך-בטחון און שטאַרק קאַנוויקשאַנז העלפֿן זיי יגזעלער צו שטעלן פּלאַנז אין קאַמף, אָבער זיי קענען מאל ווייַזן קריטיש און אָפט אַגרעסיוו, ספּעציעל ווען אנדערע מענטשן פאַרלאָזן זיך צו זייער הויך סטאַנדאַרדס.

אין שולע און אַרבעט סיטואַטיאָנס, ESTJs זענען זייער שווער-אַרבעט און פאַרלאָזלעך . זיי שטרעבן צו נאָכפאָלגן אינסטרוקציעס צו די בריוו און ווייַזן אַ גרויס האַנדלען פון רעספּעקט און אָפּפאָר פֿאַר אויטאָריטעט פיגיערז. זיי זענען גרונטיק און פּאַנגקטשואַל וועגן קאַמפּליטינג זייער אַרבעט און ראַרעלי קשיא אָדער באַקלאָגנ זיך וועגן די אַרבעט.

ESTJs Are Extroverted

ווי עקסטראָווערץ, ESTJs זענען זייער אַוטגאָוינג און געניסן ספּענדינג צייַט אין דער געזעלשאַפט פון אנדערע. זיי קענען זיין זייער טומלדיק און מאָדנע אין געזעלשאַפטלעך סיטואַטיאָנס און אָפט הנאה זייַענדיק אין דעם צענטער פון ופמערקזאַמקייַט.

משפּחה איז אויך פון די מאַקסימום וויכטיקייט צו ESTJs.

זיי שטעלן אַ גרויס האַנדלען פון מי אין פולפילינג זייער משפּחה אַבלאַגיישאַנז. סאציאל געשעענישן זענען אויך וויכטיק און זיי זענען גוט אין געדענקען וויכטיק געשעענישן אַזאַ ווי דיין געבורסטאָג און אַנאַדעריז. זיי קוקן פאָרויס צו אַטענדינג וועדינגז, משפּחה ריונערז, יום טוּב פּאַרטיעס, קלאַס ריוניאָנס און אנדערע מאל.

באַרימט מען מיט ESTJ פערזענלעכקייטן

עטלעכע עקספּערץ האָבן סאַגדזשעסטיד אַז אַ נומער פון באַרימט יחידים ויסשטעלונג טשאַראַקטעריסטיקס פון די ESTJ פּערסאָנאַליטי טיפּ. די מענטשן אַרייַננעמען:

עטלעכע באַרימט בעלעטריסטיק ESTJs אַרייַננעמען:

בעסטער קאַריערע טשאָיסעס פֿאַר ESTJs

ESTJs האָבן אַ ברייט קייט פון פּערזענלעכקייט קעראַקטעריסטיקס אַז העלפֿן זיי יגזעלער אין אַ נומער פון פאַרשידענע קאַריערע. זייער אַטמאָספער פון רעגולאציעס און פּראָוסידזשערז מאַכן זיי געזונט-סוטאַד צו סופּערווייזערי און פאַרוואַלטונג שטעלעס, און זייער רעספּעקט פֿאַר געזעצן, אויטאָריטעט, און סדר העלפן זיי יקסעל אין געזעץ ענפאָרסמאַנט ראָלעס.

די פאלגענדע זענען נאָר אַ ביסל פון די בעסטער קאַריערע ברירות פֿאַר ESTJs:

> Quellen:

> בוט, י (2005). Extraverted Sensing Thinking אויב משפט.

> קעירסיי, די (נד). Guardian: Portrait of the Supervisor (ESTJ).

> Myers, יב (1998). הקדמה צו טיפּ: א גייד צו פארשטיין דיין רעזולטאַטן אויף די מייערז-בר Briggs טיפּ ינדיקאַטאָר. Mountain View, CA: CPP, ינק.