Student Resources

אַ איבערבליק פון פּסיטשאָלאָגי קאַרעערס

קאַרעערס אין פּסיכאָלאָגיע טענד צו זיין גאַנץ דייווערס און אַרבעט אָפּציעס אָפענגען בפֿרט אויף סיבות אַזאַ ווי די טיפּ פון גראַד געהאלטן, יאָרן פון דערפאַרונג, און ספּעציאַליטעט געגנט פון ברירה. לויט דער נאַציאָנאַלער צענטער פון בילדונג סטאַטיסטיק, פּסיכאָלאָגיע רייען ווי דער פערט מערסט פאָלקס קאָלעגע הויפּט אין די פאַרייניקטע שטאַטן. אָבער, פּונקט וואָס טייפּס פון פּסיכאָלאָגיע קערערז זענען בנימצא צו די פּסיכאָלאָגיע גראַדס?

בשעת אָפּציעס טענד צו זיין מער באגרענעצט פֿאַר די האלטן אַ ונדערגראַדואַטע גראַד אין פּסיכאָלאָגיע, עס זענען אַ נומער פון פאַרשידענע פּאָזיציע-מדרגה אַרבעט אָפּציעס בנימצא. יענע וואס פאָרזעצן צו פאַרדינען אַ בעל ס 'אָדער דאָקטעראַטע אין פּסיכאָלאָגיע וועט געפֿינען מער קאַריערע אָפּציעס, העכער סאַלעריז, און שטארקער אַדוואַנטידזש אַפּערטונאַטיז.

פּאָזיציע-מדרגה

אַ ונדערגראַדואַטע גראַד אין פּסיכאָלאָגיע קענען דינען ווי אַ גרויס יסוד פֿאַר ווייַטער לערנען אין די ונטערטעניק.

אבער ווי פילע ווי 75 פּראָצענט פון אַלע סטודענטן וואס פאַרדינען אַ באָכער ס קעסיידער פאָרזעצן צו שולע.

די יו. עס. דעפּאַרטמענט פון לייבער מעלדעט אַז דזשאָבס טענד צו זיין פיל מער באגרענעצט בייַ דעם מדרגה, אָבער עס זענען נאָך עטלעכע אָפּציעס. קאָממאָן אַרבעט טייטאַלז פֿאַר ביכאַף ס גראַד-האָלדערס אַרייַננעמען פּסיכיאַטריק טעקנישאַנז, פאַל פאַרוואַלטער, און ריכאַבילאַטיישאַן מומכע. עטלעכע קען געפֿינען שטעלעס אין פאַרשידענע פעלדער אַזאַ ווי פאַרוואַלטונג, פארקויפונג, מענטש רעסורסן, און פֿאַרקויף. אנדערע אַרבעט טייטאַלז אַז קען זיין אַן אָפּציע סאָוללי מיט אַ באַטשלאָר ס גראַד אַרייַננעמען:

גראַדואַטע דיגרי

עס זענען פילע פאַרשידענע סובפיעלדס פון פּסיכאָלאָגיע און פאַרשידן טייפּס פון סייקאַלאַדזשאַס. עטלעכע מענטשן קלייַבן צו פאָקוס אויף געזונט-פֿאַרבונדענע קאַרעערס וואָס זענען סענטערד אויף די דיאַגנאָסיס, באַהאַנדלונג, און פאַרהיטונג פון גייַסטיק קראַנקייַט.

די סייקאַלאַדזשאַס אָפט אַרבעטן אין האָספּיטאַלס, גייַסטיק געזונט קליניקס, אָדער אין פּריוואַט פיר און אַרבעט גלייַך מיט קלייאַנץ וואס זענען יקספּיריאַנסט סימפּטאָמס פון פסיכאלאגישן אָדער סייקאַטריק דיסאָרדערס . אַזאַ אַרבעט טייטאַלז זאל אַרייַננעמען קונסט טעראַפּיסט , קינד סייקאַלאַדזשאַסט, קליניש סייקאַלאַדזשאַסט , קאַנסאַלטינג סייקאַלאַדזשאַסט, און משפּחה און חתונה טעראַפּיסט .

אין קאַנטראַסט, אנדערע סייקאַלאַדזשאַסס פאָקוס דער הויפּט אויף פאָרשונג. זיי אָפט אַרבעטן אויף אַ באַזונדער טעמע אַזאַ ווי די מאַרך, זכּרון, ופמערקזאַמקייַט, און אנדערע געביטן און זענען אָפט ניצן דורך אוניווערסיטעטן. אין דערצו צו דורכפירן פאָרשונג אויף פסיכאלאגיע, זיי קענען אויך לערנען ונדערגראַדואַטע און גראַדואַטע קלאסן. אַרבעט טייטאַלז אין דעם געגנט זאל אַרייַננעמען קאָגניטיווע סייקאַלאַדזשאַסט, קאָמפּאַראַטיווע סייקאַלאַדזשאַסט, און קספּערימענטאַל סייקאַלאַדזשאַסט , פאָרשונג סייקאַלאַדזשאַסט, און געזעלשאַפטלעך סייקאַלאַדזשאַסט.

נאָך אנדערע סייקאַלאַדזשאַסס אַרבעט אין געביטן אַז לאָזן זיי צו סאָלווע פאַקטיש-וועלט פּראָבלעמס. למשל, זיי קענען פּלאַן וואָרקספּאַסעס אין סדר צו מאַקסאַמייז זיכערקייַט און פּראָודאַקטיוואַטי אָדער אַרבעט אין לעגאַל סעטטינגס צו אָפּשאַצן פאַרברעכער סאַספּעקץ. עטלעכע אַרבעט טייטאַלז אין דעם געגנט אַרייַננעמען ייווייישאַן סייקאַלאַדזשאַסט, פאָרענסיק סייקאַלאַדזשאַסט, מענטש סיבות סייקאַלאַדזשאַסט , און מיליטער סייקאַלאַדזשאַסט.

אַרבעט אַוטלוק

יעדער יאָר, די יו. עס. דעפּאַרטמענט פון לייבער פארלאנגט זייער אָקקופּאַטיאָנאַל אַוטלוק האַנדבאָאָק אַז כולל פּראַדזשעקטאַד אַרבעט וווּקס אָדער אָנווער פֿאַר פאַרשידן פּראַפעשאַנז איבער די קומענדיק יאָרן. לויט צו זיי, פּסיכאָלאָגיע קערערז זענען ווארטן צו וואַקסן בייַ אַ קורס פון 19 פּראָצענט איבער די קומענדיק יאָרצענדלינג.

דעם קוילעלדיק פּרויעקציע איז פאַסטער ווי די דורכשניטלעך פֿאַר אַלע אַקיאַפּיישאַנז. אָבער, עס איז אויך וויכטיק אַז די פאַקטיש וווּקס פון יחיד ספּעשאַלטיז קענען זיין אַנדערש. למשל, רעכט צו אַ געוואקסן פאָדערונג פֿאַר פסיכאלאגישן באַדינונגס אין האָספּיטאַלס ​​און שולן, די נויט פֿאַר קליניש סייקאַלאַדזשאַסץ און שולע סייקאַלאַדזשאַסץ איז ווארטן צו וואַקסן דורך אַרום 20 פּראָצענט.

עס איז אויך וויכטיק צו באַטראַכטן אַז סיבות אַזאַ ווי בילדונג, טריינינג, און דערפאַרונג קענען אויך פּראַל די אַרבעט דערוואַרטונג פֿאַר מענטשן ארבעטן אין פּסיטשאָלאָגי. זיכער פּראָפעססיאָנס קען וואַקסן מער קאַמפּעטיטיוו. אַזוי, די וואס האָבן אַוואַנסירטע דיגריז אין זייער אויסדערוויילטע ספּעשאַלטיז זענען מער מסתּמא צו באַפֿעלן שפּיץ שטעלעס און העכער סאַלעריז.

בילדונגקרייז & טראַינינג באדערפענישן

אויב איר טראַכטן וועגן אַ קאַריערע אין פּסיכאָלאָגיע, עס איז וויכטיק צו ערשטער באַטראַכטן דיין אינטערעסן און צילן. אַ ונדערגראַדואַטע גראַד אין פּסיכאָלאָגיע קענען צושטעלן אַ ויסגעצייכנט הינטערגרונט פֿאַר פאַרשידענע פּאָזיציע-מדרגה דזשאָבס. אָבער, איר וועט דאַרפֿן צו פאַרדינען אַ גראַדואַטע גראַד אין פּסיכאָלאָגיע אויב איר זענט אינטערעסירט צו ווערן אַ סייקאַלאַדזשאַסט.

פאַרברענגען עטלעכע מאָל פאָרשונג דיין אָפּציעס און פאָרשן גראַדואַטע מגילה וואָס וועט זיין אַ גוט גלייַכן פֿאַר דיין באַזונדער אינטערעסן. בשעת יעדער פּראָגראַם קען צושטעלן אַ שטאַרק הינטערגרונט אין פּסיטשאָלאָגי, יעדער איינער דיפערז אין טערמינען פון זייַן פאַרנעם און פאָקוס. איר ווילן צו געפֿינען אַ פּראָגראַם וואָס וועט לאָזן איר פאָקוס אויף דיין ספּעציאַליטעט געגנט און אַרבעט אין דיין אויסדערוויילט קאַריערע אַמאָל איר גראַדזשאַוואַט.

פּינטלעך בילדונגקרייז און טראַינינג באדערפענישן זענען דיפּענדינג אויף דיין אויסדערוויילט ספּעציאַליטעט געגנט. אויב איר ווילן צו ווערן אַ שולע סייקאַלאַדזשאַסט, פֿאַר בייַשפּיל, איר זאָל דאַרפֿן צו פאַרדינען אַ מינימום פון אַ בעל ס 'אָדער בילדונגקרייז ספּעשאַלטיז אין שולע פּסיכאָלאָגיע - כאָטש אַ פּלאַץ קען אַפּט פֿאַר אַ דאַקיומאַטאַד גראַד אין דעם טעמע. דערצו, שולע סייקאַלאַדזשאַסס מוזן פאַרענדיקן אַ איין-יאָר ינטערנשיפּ און ווערן לייסאַנסט צו אַרבעטן אין זייער שטאַט.

אויב איר זענט אינטערעסירט צו ווערן אַ לייסאַנסט קליניש סייקאַלאַדזשאַסט אַנשטאָט, דעמאָלט איר מוזן פאַרענדיקן אַ אַקרעדיטיד דאַקטעראַט פּראָגראַם אין קליניש פּסיכאָלאָגיע, פאַרענדיקן אַן ינטערנשיפּ, און פאָרן שטאַט לייסאַנסינג יגזאַמז.

8 קאַרעערס איר זאל באַטראַכטן

  1. שולע סייקאַלאַדזשאַסס אַרבעט אין בילדונגקרייז סעטטינגס צו העלפן קינדער האַנדלען מיט עמאָציאָנעל, אַקאַדעמיק, און געזעלשאַפטלעך פּראָבלעמס. דאַנק צו געוואקסן אינטערעס אין די גשמיות געזונט פון קינדער און פעדעראלע בילדונג געסעצ - געבונג, שולע פּסיכאָלאָגיע האט ראַפּאַדלי ווערן איינער פון די פאַסטאַסט גראָוינג פעלדער. די פאָדערונג פֿאַר קוואַלאַפייד שולע סייקאַלאַדזשאַסיז יקסידז די נומער פון קאַנדאַדייץ בנימצא, וואָס מיטל אַז אַרבעט אַפּערטונאַטיז זענען טיפּיקלי הויך.
  2. קאָונסעלאָרס העלפֿן מענטשן מיט אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון פראבלעמען, אַרייַנגערעכנט חתונה, משפּחה, עמאָציאָנעל, בילדונגקרייז, און מאַטעריע זידלען ישוז. קימאַט העלפט פון אַלע קאָונסעלאָרס אַרבעט אין געזונט זאָרגן אָדער געזעלשאַפטלעך וווילשטאנד סעטטינגס, בשעת אנדערע אַרבעט פֿאַר שטאַט און היגע גאַווערמאַנץ. כאָטש באדערפענישן בייַטן, כּמעט אַלע שטאַטן מאַנדייט לפּחות אַ בעל סטודענט אין סדר צו ווערן אַ לייסאַנסט קאָונסעלאָר. טיפּיש ווערק סעטטינגס אַרייַננעמען ק -12 שולן, קאַלידזשיז און אוניווערסיטעטן, האָספּיטאַלס, גייַסטיק געזונט קליניקס, און פּריוואַט פיר.
  3. פאָרענסיק סייקאַלאַדזשאַסס צולייגן פּסיכאָלאָגיע צו די פעלדער פון פאַרברעכער ויספאָרשונג און געזעץ. דאס איז ראַפּאַדלי געווארן איינער פון די האָטטעסט פּסיכאָלאָגיע קאַריערע דאַנק צו פילע פּאָרטרייאַלז אין פאָלקס קינאָ, טעלעוויזיע מגילה, און ביכער. בשעת די פעלד קען ניט זיין ווי גלאַמער ווי עס איז דיפּיקטיד אין די מידיאַ, פאָרענסיק פּסיכאָלאָגיע איז נאָך אַ יקסייטינג קאַריערע ברירה מיט אַ פּלאַץ פון פּאָטענציעל פֿאַר וווּקס. פאָרענסיק סייקאַלאַדזשאַסס אָפט אַרבעטן אין די לעגאַל סיסטעם מיט אנדערע עקספּערץ צו האַנדלען מיט משפּחה, יידל, אָדער פאַרברעכער ישוז. זיי קענען זיין ינוואַלווד אין קינד קאַסטאַדי אַסעסמאַנץ, סקרוטינייז פאַרזיכערונג קליימז, אָפּשאַצן גייַסטיק געזונט ישוז אין פאַרברעכער קאַסעס, און צושטעלן מומחה עדות.
  4. ינזשעניעריע סייקאַלאַדזשאַסס נוצן פּסיכאָלאָגיע צו ונטערזוכן ווי מענטשן ינטעראַקט מיט מאשינען און אנדערע טעכנאָלאָגיע. די פּראָפעססיאָנאַלס נוצן זייער פארשטאנד פון דער מענטש מיינונג און נאַטור צו העלפן פּלאַן און פֿאַרבעסערן טעכנאָלאָגיע, קאַנסומער פּראָדוקטן, אַרבעט סעטטינגס, און לעבעדיק ינווייראַנמאַנץ. פֿאַר בייַשפּיל, אַ ינזשעניעריע סייקאַלאַדזשאַסט קען אַרבעט ווי טייל פון אַ מאַנשאַפֿט צו רידיזינג אַ פּראָדוקט צו מאַכן עס מער עפעקטיוו און גרינגער צו נוצן אין אַ אַרבעט סיטואַציע. די ארבעטן אין אַקאַדעמיק סעטטינגס רעפּאָרטעד די לאָואַסט פאַרדינסט, אָבער אנדערע אין די פּריוואַט סעקטאָר באַריכט העכער סאַלעריז.
  5. קליניש סייקאַלאַדזשי איז די איין גרעסטן באַשעפטיקונג געגנט אין די פעלד פון פּסיטשאָלאָגי. קליניש סייקאַלאַדזשאַסיז אַססעסס, דיאַגנאָזירן, און מייַכל מענטשן לעבעדיק מיט פסיכאלאגישן אָדער סייקיאַטריק דיסאָרדערס. די פּראָפעססיאָנאַלס טיפּיש אַרבעט אין שפּיטאָל סעטטינגס, גייַסטיק געזונט קליניקס, אָדער פּריוואַט פּראַקטאַסאַז. אין סדר צו ווערן אַ קליניש סייקאַלאַדזשאַסט, איר מוזן האָבן אַ דאָקטעראַל-מדרגה גראַד אין קליניש פּסיכאָלאָגיע און רובֿ שטאַטן דאַרפן אַ מינימום פון אַ איין-יאָר ינטערנשיפּ. רובֿ גראַדזשאַוואַט שולע פּראָגראַם אין קליניש פּסיכאָלאָגיע זענען פאָולי קאַמפּעטיטיוו.
  6. ספורט סייקאַלאַדזשאַסיז פאָקוס אויף די סייקאַלאַדזשיקאַל אַספּעקץ פון ספּאָרט און אַטלעטיקס, אַרייַנגערעכנט טעמעס אַזאַ ווי מאָוטאַוויישאַן, פאָרשטעלונג, און שאָדן. די צוויי הויפּט געביטן פון ספורט פּסיכאָלאָגיע זענען סענטערד אויף העלפּינג פֿאַרבעסערן אַטלעטיק פאָרשטעלונג און אויף ניצן ספּאָרט צו פֿאַרבעסערן גייַסטיק און פיזיש געזונט. ספורט סייקאַלאַדזשאַסס אַרבעט אין אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון סעטטינגס אַרייַנגערעכנט אוניווערסיטעטן, האָספּיטאַלס, אַטלעטיק סענטערס, פּריוואַט קאַנסאַלטינג פּראַקטאַסאַז, און פאָרשונג פאַסילאַטיז.
  7. ינדוסטריאַל-אָרגאַנאַזיישאַנאַל (יאָ) סייקאַלאַדזשאַסיז פאָקוס אויף ווערקפּלייס נאַטור, אָפט ניצן פסיכאלאגישן פּרינציפּן צו פאַרגרעסערן אַרבעטער פּראָודאַקטיוויטי און צו קלייַבן עמפּלוייז וואָס זענען בעסטער-פּאַסיק פֿאַר באַזונדער דזשאָבס. עס זענען עטלעכע פאַרשידענע ספּעשאַלטיז אין ינדאַסטריאַל-אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּסיכאָלאָגיע. פֿאַר בייַשפּיל, עטלעכע יאָ סייקאַלאַדזשאַסס באַן און אַססעסס עמפּלוייז און אנדערע אָפּשאַצן אַרבעט קאַנדאַדייץ. בשעת עס זענען עטלעכע באַשעפטיקונג אַפּערטונאַטיז בייַ די בעל סטאַנדאַרדס, יענע מיט אַ דאַקטעראַל גראַד אין אינדוסטריעלע-אָרגאַנאַזיישאַנאַל סייקאַלאַדזשי זענען אין גרעסער פאָדערונג און באַפרייַען באטייטיק העכער סאַלעריז.
  8. געזונט סייקאַלאַדזשאַסיז זענען אינטערעסירט אין ווי גייַסטיק, עמאָציאָנעל, און געזעלשאַפטלעך סיבות פּראַל געזונט און קראַנקייַט. זיי אָפט אַרבעטן אין שפּיטאָל אָדער רעגירונג סעטטינגס צו העלפן העכערן געזונט ביכייוויערז און פאַרמייַדן קראַנקייַט. למשל, זיי קענען פאָרשונג די סיבות פון געזונט פּראָבלעמס, פירן קהל געזונט מגילה, און העלפן מענטשן קלייַבן געזונט ביכייוויערז.

א וואָרט פון

פּסיכאָלאָגיע איז אַ ינקרעדאַבלי דייווערס פעלד און קאַריערע קענען קייט פון יענע וואָס פאָקוס אויף מענטאַל געזונט צו די סענטערד אויף פאָרשונג. מענטשן וואס זענען אינטערעסירט אין אַ פּסיטשאָלאָגי קאַריערע זאָל פאַרברענגען צייט קערפאַלי פאָרשונג זייער אָפּציעס אין סדר צו באַשטימען וואָס ספּעציאַליטעט געגנט איז רעכט פֿאַר זייער באדערפענישן, אינטערעסן און צילן.

> Quellen

> יו. עס. דעפּאַרטמענט פון בילדונג, נאַשאַנאַל צענטער פֿאַר בילדונג סטאַטיסטיק. (2016). דיגעסט פון בילדונג סטאַטיסטיקס, 2014 (באַצאָלט 2016-006) קאַפּיטל 3.

> Bureau of Labor Statistics, יו. עס. דעפּאַרטמענט פון לייבער. אָקקופּאַטיאָנאַל אַוטלוק האַנדבאָאָק, 2016-17 אַדישאַן, פּסיטשאָלאָגיסץ.