אַ א צו ז רשימה פון פּסיטשאָלאָגי קאַריערע צו באַטראַכטן
אזוי איר'ווע באַשלאָסן צו הויפּט אין פּסיטשאָלאָגי, אָבער וואָס פּונקט טאָן איר פּלאַן צו טאָן נאָך איר גראַדזשאַוואַט? קאָנקורענץ פֿאַר פילע דזשאָבס האט געשטארקט דראַמאַטיקלי און אין סדר צו קאָנקורירן אין הייַנט ס מאַרק, עס פּייַס צו קערפאַלי באַטראַכטן דיין קאַריערע אָפּציעס און סעלעקטירן אַ פעלד וואָס איז אין הויך פאָדערונג. איינער געניטונג איר קען געפֿינען נוציק איז צו קוקן דורך אַ רשימה פון פּסיכאָלאָגיע קאַריערע צו זען וואָס דיין אָפּציעס זענען און דעמאָלט ענג אַראָפּ די רשימה צו די וואָס איר זענט רובֿ אינטערעסירט.
עס זענען אויך גורל פון קאַריערע פּאַטס אין פּסיכאָלאָגיע ווייַטער פון עטלעכע "טיפּיש" אָפּציעס אַזאַ ווי קליניש אָדער קאַונסלינג פּסיכאָלאָגיע . אין פאַקט, עטלעכע פון די מערסט טשיקאַווע אַרבעט אָפּציעס זאל זיין די וואס איר טאָן ניט הערן פיל וועגן אַזאַ ווי ייווייישאַן פּסיכאָלאָגיע אָדער פאַרקער פּסיכאָלאָגיע.
דאָך, דער בעסטער אַרבעט איז דער איינער אַז איר באמת ליב, צי עס ינוואַלווז פּראַוויידינג טעראַפּיע, קאַנדאַקטינג פאָרשונג, אָדער סאַלווינג רעאַל-וועלט פּראָבלעמס. איידער איר באַשליסן אויף אַ קאַריערע, פאַרברענגען עטלעכע מאָל טראכטן וועגן וואָס טאַקע אינטערעס איר און דעם טיפּ פון אַרבעט באַשטעטיקן איר וואָלט רובֿ מסתּמא געניסן.
בשעת סאַלעריז קענען בייַטן, די יו. עס. ביוראָו פון לייבער סטאַטיסטיקס פּרידיקס אַ פאַסטער ווי דורכשניטלעך וווּקס פֿאַר סייקאַלאַדזשאַס . די פאָדערונג פֿאַר סייקאַלאַדזשאַסס איז געריכט צו וואַקסן דורך 19 פּראָצענט דורך יאָר 2024.
בשעת דאָס איז נישט אַ פולשטענדיק רשימה פון יעדער פּסיטשאָלאָגי קאַריערע אויס דאָרט, די פאלגענדע זענען נאָר אַ ביסל פון די פּסיכאָלאָגיע-שייַכות דזשאָבס אַז האָבן אַ שטאַרק פּראַדזשעקטאַד באַשעפטיקונג דערוואַרטונג אָדער זענען געהאלטן אַ אַרויף-און-קומענדיק פעלד מיט געלעגנהייט פֿאַר וווּקס.
מיר הויכפּונקט אַ ביסל פון די קאַריערע צו העלפן קאַנוויי די ריזיק פאַרשיידנקייַט פון באַשעפטיקונג אַפּערטונאַטיז אין דעם פעלד פון פּסיטשאָלאָגי. עטלעכע פון די קאַריערע אָפּציעס זענען ספּאַסיפיקלי אין פּסיטשאָלאָגי, אָבער אנדערע זענען ווייניקער שייכות אָבער נאָך פאַרלאָזנ אויף די וויסן און סקילז קונה בשעת ערנינג אַ פּסיטשאָלאָגי גראַד.
באַטראַכטן עטלעכע פון די אָפּציעס ווי איר פּלאַן דיין קאַריערע דרך.
קונסט טעראַפּיסט
קונסט טהעראַפּיס נוצן די יקספּרעסיוו און שעפעריש קונסט צו העלפן קלייאַנץ קאָפּע מיט פסיכאלאגישן נויט און צו פֿאַרבעסערן עמאָציאָנעל וווילזייַן. מענטשן וואס אַרבעטן אין דעם פעלד זענען טריינד אין ביידע פּסיטשאָטהעראַפּי און קונסט. דורך ניצן קונסט, קאַסטאַמערז קענען יבערגעבן מיט די געפילן, עקספּרעסס קרייישאַנז, ויספאָרשן פאַרשידענע אַספּעקץ, פון פּערזענלעכקייט, און קאָפּע מיט דרוק.
קונסט טעראַפּיע איז אָפט געניצט אין אַ פאַרשיידנקייַט פון סיטואַטיאָנס, אַרייַנגערעכנט מיט:
- אַדאַלץ צאָרעס פון כראָניש אָדער שטרענג דרוק
- קינדער מיט דיסאַבילאַטיז
- מענטשן וואס האָבן געליטן מאַרך ינדזשעריז
- מענטשן וואס וויטנאַסט אָדער יקספּיריאַנסט אַ טראַוומאַטיש געשעעניש
אַוויאַטיאָן פּסיטשאָלאָגיסט
אַוויאַטיאָן פּסיכאָלאָגיע איז אַ לעפיערעך קליין באַוווסט סוב-ספּעציאַליטעט געגנט פון מענטש סיבות פּסיכאָלאָגיע אַז ינוואַלווז די לערנען פון פּיילאַץ, לופט פאַרקער קאַנטראָולערז, און אנדערע פלי מאַנשאַפֿט מיטגלידער. לויט צו די אַססאָסיאַטיאָן פֿאַר אַוויאַטיאָן פּסיטשאָלאָגי, מענטשן וואס אַרבעטן אין דעם פעלד דורכפירן אַ נומער פון פאַרשידענע דוטיז אַרייַנגערעכנט:
- עוואַלואַטינג פּראָספּעקטיוו עמפּלוייז
- דיזיינינג פלי דעקס
- סעלעקטינג און טריינינג פּיילאַץ
- אַססעססינג קאַבינעט זיכערקייַט
- ויספאָרשונג ייווייישאַן אַקסאַדאַנץ
- קאַנדאַקטינג פאָרשונג אויף ייווייישאַן זיכערקייַט
קאַריערע אָדער וואָקאַטיאָנאַל קאָונסעלאָר
דאַנקען צו די ראַפּאַדלי טשאַנגינג אַרבעט מאַרק, פילע מענטשן זענען זוכט פֿאַר אַ נייַ אַרבעט אין זייער אויסדערוויילט פעלד אָדער אַפֿילו טשאַנגינג קאַרעערס לעגאַמרע.
קאַריערע קאָונסעלאָרס העלפן מענטשן מאַכן קאַריערע דיסיזשאַנז און נוצן מכשירים אַרייַנגערעכנט פּערזענלעכקייט אַסעסמאַנץ, אינטערעס ינווענטאָריז, און אנדערע אפשאצונג מיטלען.
זיי אָפט אָנהייבן דורך קוקן בייַ אַ אינטערוויו פון קליענט, אַרבעט געשיכטע, בילדונג, סקילז, און פּערזענלעכקייט טשאַראַקטעריסטיקס צו באַשליסן וואָס קאַריערע איז אַ גוט גלייַכן. זיי אויך העלפן קלייאַנץ אַרבעט אויף בנין סקילז, פּראַקטיסינג ינטערוויוז, ימפּרוווינג רעזאַמאַנץ, און לאָקאַטינג אַרבעט אָופּאַנינגז. אַסיינינג קלייאַנץ וואס זענען דילינג מיט אַרבעט אָנווער אָדער באַשעפטיקונג-שייַכות דרוק איז אויך געוויינטלעך.
קליניש פּסיטשאָלאָגיסט
קליניש סייקאַלאַדזשאַסיז אַססעסס, דיאַגנאָזירן און מייַכל קלייאַנץ צאָרעס פון פסיכאלאגישן דיסאָרדערס.
די פּראָפעססיאָנאַלס טיפּיש אַרבעט אין שפּיטאָל סעטטינגס, גייַסטיק געזונט קליניקס, אָדער פּריוואַט פּראַקטאַסאַז.
קליניש סייקאַלאַדזשי איז די איין גרעסטן באַשעפטיקונג געגנט אין פּסיטשאָלאָגי, אָבער עס זענען נאָך פילע דזשאָבס בנימצא פֿאַר קוואַלאַפייד פּראָפעססיאָנאַלס. אין סדר צו ווערן אַ קליניש סייקאַלאַדזשאַסט, איר מוזן האָבן אַ דאָקטעראַל-מדרגה גראַד אין קליניש פּסיכאָלאָגיע און רובֿ שטאַטן דאַרפן אַ מינימום פון אַ איין-יאָר ינטערנשיפּ. רובֿ גראַדזשאַוואַט שולע פּראָגראַם אין קליניש פּסיכאָלאָגיע זענען פאָולי קאַמפּעטיטיוו.
קאָנסומער פּסיטשאָלאָגיסט
אין אַ קעמפן עקאנאמיע ווו רעטאַילערס און ביזנאַסאַז זארגן וועגן אַטראַקטינג נייַ קאַסטאַמערז, די נויט פֿאַר סייקאַלאַדזשאַסס צו פאָרשונג קאָנסומער נאַטור און צו אַנטוויקלען עפעקטיוו אָפּזעצערייַ קאַמפּיינז איז דערוואַקסן. קאָנסומער סייקאַלאַדזשאַסיז ניט בלויז לערנען ווי און וואָס מענטשן קויפן סכוירע און באַדינונגען, זיי אויך פונאַנדערקלייַבן ווי משפּחה, פריינט, קולטור, און מעדיע אַרטיקלען ווירקן בייינג אָפּפירונג.
עטלעכע טאַסקס אַז אַ קאַנסומער סייקאַלאַדזשאַסט זאל דורכפירן אַרייַננעמען:
- ארבעטן מיט קאַנסומער פאָקוס גרופּעס צו באַשליסן ווי אַפּילינג אַ באַזונדער פּראָדוקט זאל זיין
- דעוועלאָפּינג גאַנצע און אָפּזעצערייַ קאַמפּיינז צו אַפּעלירן צו אַ ציל וילעם
- קאַנדאַקטינג טעאָרעטיש פאָרשונג אויף שאַפּינג און בייינג אָפּפירונג
קאָונסעלאָר
קאָונסעלאָרס העלפן אַ מענטשן מיט אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון פראבלעמען, אַרייַנגערעכנט חתונה, משפּחה, עמאָציאָנעל, בילדונגקרייז, און מאַטעריע זידלען ישוז. קימאַט העלפט פון אַלע קאָונסעלאָרס אַרבעט אין געזונט זאָרגן אָדער געזעלשאַפטלעך וווילשטאנד סעטטינגס, בשעת אן אנדער 11-פּראָצענט אַרבעט פֿאַר שטאַט און היגע גאַווערמאַנץ. בשעת באדערפענישן זענען פארבונדן, כּמעט אַלע שטאַטן דאַרפן בייַ מינדסטער אַ בעל ס גראַד אין סדר צו ווערן אַ לייסאַנסט קאָונסעלאָר. טיפּיש ווערק סעטטינגס אַרייַננעמען ק-12 שולן, קאַלידזשיז און אוניווערסיטעטן, האָספּיטאַלס, מענטאַל געזונט קליניקס, און פּריוואַט פיר אָפאַסאַז.
אינזשעניריע פּסיטשאָלאָגיסט
ינזשעניעריע סייקאַלאַדזשאַסס נוצן פּסיכאָלאָגיע צו פאָרשן ווי מענטשן ינטעראַקט מיט מאשינען און אנדערע טעכנאָלאָגיע. די פּראָפעססיאָנאַלס נוצן זייער פארשטאנד פון דער מענטש מיינונג און נאַטור צו העלפן פּלאַן און פֿאַרבעסערן טעכנאָלאָגיע, קאַנסומער פּראָדוקטן, אַרבעט סעטטינגס, און לעבעדיק ינווייראַנמאַנץ.
פֿאַר בייַשפּיל, אַ ינזשעניעריע סייקאַלאַדזשאַסט קען אַרבעט ווי טייל פון אַ מאַנשאַפֿט צו רידיזינג אַ פּראָדוקט צו מאַכן עס מער עפעקטיוו און גרינגער צו נוצן אין אַ אַרבעט סיטואַציע. די ארבעטן אין אַקאַדעמיק סעטטינגס רעפּאָרט די לאָואַסט פאַרדינסט, בשעת די אַרבעט אין די פּריוואַט סעקטאָר מעלדט העכער סאַלעריז.
עקספּערימענטאַל פּסיטשאָלאָגיסט
צי איר ליבע שאפן פּסיכאָלאָגיע יקספּעראַמאַנץ? עקספּערימענטאַל סייקאַלאַדזשאַסס נוצן וויסנשאפטלעכע מעטהאָדס און פּלאַן פאָרשונג שטודיום אַז ויספאָרשן פילע פאַרשידענע טעמעס ין פּסיכאָלאָגיע. געזעלשאַפטלעך אָפּפירונג, קאַגניטיוו פּראַסעסאַז, פּערזענלעכקייט, און מענטשלעך אַנטוויקלונג זענען נאָר אַ ביסל פון די טעמעס וואָס עקספּערימענטאַל סייקאַלאַדזשאַסץ זאל ינוועסטירן.
מענטשן ארבעטן אין דעם פעלד אָפט ספּעשאַלייז אין אַ באַזונדער געגנט אַזאַ ווי קאָגניטיווע פּסיכאָלאָגיע, בילדונגקרייז פּסיכאָלאָגיע, אָדער פּערזענלעכקייט פּסיכאָלאָגיע. זיי קענען אויך זיין אנגעשטעלט אין אַ פאַרשיידנקייַט פון סעטטינגס ריינדזשינג פון אוניווערסיטעטן, רעגירונג יידזשאַנסיז, פאָרשונג סענטערס און נאַנפּראָפיט אָרגאַניזאַציעס.
פאָרענסיק אָדער קרימינאַל פּסיטשאָלאָגיסט
פאָרענסיק סייקאַלאַדזשאַסס צולייגן פּסיכאָלאָגיע צו די פעלדער פון פאַרברעכער ויספאָרשונג און געזעץ. דאס איז ראַפּאַדלי געווארן איינער פון די האָטטעסט פּסיכאָלאָגיע קאַריערע דאַנק צו פילע פּאָרטרייאַלז אין פאָלקס קינאָ, טעלעוויזיע מגילה, און ביכער.
בשעת די פעלד קען ניט זיין ווי גלאַמער ווי עס איז דיפּיקטיד אין די מידיאַ, פאָרענסיק פּסיכאָלאָגיע איז נאָך אַ יקסייטינג קאַריערע ברירה מיט אַ פּלאַץ פון פּאָטענציעל פֿאַר וווּקס. פאָרענסיק סייקאַלאַדזשאַסס אָפט אַרבעטן מיט אנדערע עקספּערץ צו האַלטן קינדער קוסטאַדי דיספּיוץ, סקרוטינייז פאַרזיכערונג קליימז, דורכפירן קינדער קוסטאַדי יוואַליויישאַנז, און פאָרשן סאַספּעקטיד קינד זידלען.
אויב איר זענט אינטערעסירט אין דעם געגנט פון פסיכאלאגיע, איר זאל וועלן צו באַטראַכטן די פֿאַרבונדענע פעלד פון פאַרברעכער פּסיכאָלאָגיע. קרימינאַל סייקאַלאַדזשאַסס דורכפירן אַ פאַרשיידנקייַט פון דוטיז אַזאַ ווי דעוועלאָפּינג פסיכאלאגישן פּראָפילעס פון פאַרברעכער סאַספּעקץ, אַסעסינג קאָנוויקטעד קרימאַנאַלז צו באַשטימען זייער ריזיקירן פון שייַעך-אַפענדינג, און העלפּינג געזעץ ענפאָרסמאַנט כאַפּן אָנליין פּרעדאַטערז.
גענעטיק קאָונסעלאָר
גענעטיקס קאָונסעלאָרס העלפֿן צושטעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן גענעטיק דיסאָרדערס צו קאַפּאַלז און משפחות. די פּראָפעססיאָנאַלס טיפּיקלי האָבן גראַדזשאַוואַט טריינינג אין ביידע דזשאַנעטיקס און קאַונסלינג, און פילע האָבן ונדערגראַדואַטע דיגריז אין געביטן אַזאַ ווי פּסיטשאָלאָגי, געזעלשאַפטלעך אַרבעט , ביאָלאָגי, שוועסטערייַ, און ציבור געזונט.
גענעטיקס קאָונסעלאָרס אָפט אַרבעטן מיט אַ מאַנשאַפֿט פון מעדיציניש פּראָפעססיאָנאַלס, אַרייַנגערעכנט דאקטוירים, נורסעס, און גענעטיקיס צו צושטעלן שטיצן, גיידאַנס און הילף צו משפּחות וואָס האָבן אַ משפּחה מיטגליד מיט אַ גענעטיק דיסאָרדער אָדער וואס קען זיין אין ריזיקירן פון גייט פארביי אַ ינכעראַטיד דיסאָרדער צו זייער זאמען.
געראָפּסיטשאָלאָגיסט
ווי די באַפעלקערונג פון עלטערע אַדאַלץ האלט צו וואַקסן, די פאָדערונג פֿאַר פּראָפעססיאָנאַלס צו באַדינער צו זייער גייַסטיק געזונט באדערפענישן אויך ינקריסיז. לויט דער אמעריקאנער פּסיטשאָלאָגיקאַל אַססאָסיאַטיאָן (אַפּאַ), אַדאַלץ איבער די עלטער פון 65 געמאכט אַרויף 12 פּראָצענט פון די באַפעלקערונג אין 2004. דורך די יאָר 2050, 21 פּראָצענט פון די באַפעלקערונג וועט זיין עלטער 65 אָדער עלטער.
"געראָפּסיטשאָלאָגיסץ טאָן אַלץ פון בעכעסקעם עלטערע אַדאַלץ מענטאַלי און פיזיקלי געזונט און וויבראַנט, צו אַרבעטן מיט יענע וואס זענען פריילעך און האָבן קאַגניטיוו ימפּערמאַנץ," דערקלערט דעבראַ דייגיליאָ, דירעקטאָר פון אַפּאַ ס אָפפיסע אויף אַגינג. געראָפּסיטשאָלאָגיסץ קענען אַרבעטן אין אַ ברייט קייט פון געביטן, פון פּראַוויידינג גייַסטיק געזונט באַדינונגען צו עלטערע אַדאַלץ צו דיזיינינג פּראָדוקטן וואָס מאַכן לעבן גרינגער פֿאַר די עלטער.
געזונט פּסיטשאָלאָגיסט
געזונט פסיכאלאגיס זענען פאָוקיסט אויף העלפּינג מענטשן לעבעדיק כעלטיער לעבט. זיי לערנען ווי פסיכאלאגישן, בייאַלאַדזשיקאַל, און סאציאלע סיבות השפּעה געזונט. צוויי וויכטיק געביטן פון געזונט פּסיטשאָלאָגי אַרייַננעמען העלפּינג מענטשן ויסמייַדן קראַנקייַט און פּראַמאָוטינג געזונט ביכייוויערז. לערנען מענטשן וועגן די סיבות פון קראַנקייַט און לערנען געזונט כאַבאַץ זענען נאָר צוויי זאכן אַז אַ געזונט סייקאַלאַדזשאַסט קענען טאָן אויף אַ רעגולער יקער.
די פּראָפעססיאָנאַלס אָפט אַרבעטן אין סעטטינגס אַזאַ ווי האָספּיטאַלס, אוניווערסיטעטן, געזונט זאָרגן סענטערס, און רעגירונג יידזשאַנסיז. עטלעכע פון די אַרבעט דוטיז זיי קען דורכפירן אַרייַננעמען העלפּינג מענטשן צו פאַרלירן וואָג, האַלטן סמאָוקינג, עסן געזונט, און פאַרקלענערן דרוק .
ינדוסטריאַל-אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּסיטשאָלאָגיסט
ינדוסטריאַל-אָרגאַנאַזיישאַנאַל סייקאַלאַדזשאַסס פאָקוס אויף ווערקפּלייס נאַטור, אָפט ניצן פסיכאלאגישן פּרינציפּן צו פאַרגרעסערן אַרבעטער פּראָודאַקטיוואַטי און אויסקלייַבן עמפּלוייז וואָס זענען בעסטער-פּאַסיק פֿאַר באַזונדער דזשאָבס. עס זענען עטלעכע פאַרשידענע ספּעשאַלטיז אין ינדאַסטריאַל-אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּסיכאָלאָגיע . פֿאַר בייַשפּיל, עטלעכע יאָ סייקאַלאַדזשאַסס באַן און אַססעסס עמפּלוייז, בשעת אנדערע אָפּשאַצן אַרבעט קאַנדאַדייץ. בשעת עס זענען עטלעכע אַרבעט אַפּערטונאַטיז בייַ די בעל ס 'דיגיטאַל מדרגה, די מיט אַ דאַקטעראַל-מדרגה גראַד אין אינדוסטריעלע-אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּסיכאָלאָגיע זענען אין גרעסער פאָדערונג און באַפֿעל באטייטיק העכער סאַלעריז .
איינער סוב-ספּעציאַליטעט געגנט פון דער פעלד ינוואַלווז ארבעטן אין מענטש רעסורסן פאַרוואַלטונג צו פאַרשטעלן און אָנשטעלן אַרבעט אַפּליקאַנץ. די פּראָפעססיאָנאַלס זענען אָפט ינוואַלווד אין דיזיינינג און אַדמינאַסטערינג באַשעפטיקונג סקרינינג טעסץ און סעלינג אַרבעט קאַנדאַדייץ אַז ביסט דער בעסטער פּאַסיק פֿאַר באַזונדער שטעלעס ין אַ פירמע.
שולע פּסיטשאָלאָגיסט
שולע סייקאַלאַדזשאַסס אַרבעט אין בילדונגקרייז סעטטינגס צו העלפן קינדער האַנדלען מיט עמאָציאָנעל, אַקאַדעמיק, און געזעלשאַפטלעך פּראָבלעמס. דאַנק צו געוואקסן אינטערעס אין די גשמיות געזונט פון קינדער און פעדעראלע בילדונג געסעצ - געבונג, שולע פּסיכאָלאָגיע האט ראַפּאַדלי ווערן איינער פון די פאַסטאַסט גראָוינג פעלדער. די פאָדערונג פֿאַר קוואַלאַפייד שולע סייקאַלאַדזשאַסיז יקסידז די נומער פון קאַנדאַדייץ בנימצא, וואָס מיטל אַז אַרבעט אַפּערטונאַטיז זענען שעפעדיק.
ספּעציעלע בילדונג לערער
בשעת אַ ביסל אַרויס פון אַ טראדיציאנעלן פּסיטשאָלאָגי קאַריערע, די פעלד פון ספעציעלע בילדונג אָפפערס אַ פּלאַץ פון געלעגנהייט פֿאַר די וואס הנאה העלפּינג קינדער. ספּעציעלע בילדונג לערערס אַרבעט מיט סטודענטן מיט אַ פאַרשיידנקייַט פון דיסאַביליטיז. אין סדר צו ווערן אַ ספּעציעל לערער, איר מוזן האָבן אין מינדסטער אַ באָכער גרופע און פאַרענדיקן אַ לערער טריינינג פּראָגראַם אין ספּעציעל בילדונג. ווייַל פון די געוואקסן ענראָולמאַנץ אין ספּעציעל בילדונג מגילה און אַ פעלן פון קוואַלאַפייד לערערס, אַרבעט פאָדערונג איז שטאַרק און דערוואַרט צו וואַקסן.
ספּאָרט פּסיטשאָלאָגיסט
ספורט סייקאַלאַדזשאַסיז פאָקוס אויף די סייקאַלאַדזשיקאַל אַספּעקץ פון ספּאָרט און אַטלעטיקס, אַרייַנגערעכנט טעמעס אַזאַ ווי מאָוטאַוויישאַן , פאָרשטעלונג, און שאָדן. די צוויי הויפּט געביטן אין ספורט פּסיכאָלאָגיע זענען סענטערד אויף העלפּינג פֿאַרבעסערן אַטלעטיק פאָרשטעלונג אָדער ניצן ספּאָרט צו פֿאַרבעסערן גייַסטיק און גשמיות געזונט. ספורט סייקאַלאַדזשאַסס אַרבעט אין אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון סעטטינגס אַרייַנגערעכנט אוניווערסיטעטן, האָספּיטאַלס, אַטלעטיק סענטערס, פּריוואַט קאַנסאַלטינג פּראַקטאַסאַז, און פאָרשונג פאַסילאַטיז.
פאַרקער פּסיטשאָלאָגיסט
פאַרקער פּסיכאָלאָגיע איז אַ ימערדזשינג פעלד וואָס ינוואַלווז אַפּלייינג פסיכאלאגישן פּרינציפּן צו פֿאַרשטיין שאָפער נאַטור. עטלעכע געביטן אין דעם פעלד אַרייַננעמען:
- לערנען די שייכות צווישן שאָפער אָפּפירונג און פאַרקער אַקסאַדאַנץ
- דיזיינינג וועהיקלעס וואָס זענען סאַפער און מער ערגאַנאַמיק
- זוכן פֿאַר וועגן צו פֿאַרבעסערן די זיכערקייַט פון פאַרקער און פאַרמייַדן אַוטאָ אַקסאַדאַנץ
- פאָרשונג ווי מענטשן נוצן טראַנספּערטיישאַן
פאַרקער פּסיכאָלאָגיע אָפט ינוואַלווז אַ מולטידיסיפלינאַרי צוגאַנג, קאַמביינינג פעלדער אַזאַ ווי געזעלשאַפטלעך פּסיכאָלאָגיע, ביכייוויעראַל פּסיכאָלאָגיע, און קאַגניטיוו פּסיכאָלאָגיע . פֿאַר בייַשפּיל, פאַרקער סייקאַלאַדזשאַסס זאל אָפּשאַצן ווי אָנווער און קאַגניטיאָן השפּעה פאָרשטעלונג בעשאַס אַ דרייווינג אַרבעט. זיי קען אויך קוק אין ווי יחיד פּערזענלעכקייט אַפעקץ אַ שאָפער 'ס ימאָושאַנז , אַטאַטודז , און ריזיקירן-גענומען אָפּפירונג בשעת דרייווינג.
מער פּסיטשאָלאָגי קאַריערע אָפּציעס
האט איינער פון די קאַריערע כיילייטיד אויבן כאַפּן דיין אויג? אָדער ביסט איר נאָך קוקן פֿאַר עפּעס אַז שוועבעלעך דיין אינטערעסן און צילן? נאָך ערנינג דיין פּסיכאָלאָגיע גראַד, די ספּעציפיש קאַריערע איר נאָכגיין וועט אָפענגען לאַרגעלי אויף דיין בילדונגקרייז הינטערגרונט. עטלעכע פּאָזיציע-מדרגה דזשאָבס זענען אָפן צו יענע מיט אַ ונדערגראַדואַטע גראַד אין פּסיטשאָלאָגי , בשעת אנדערע דאַרפן אַוואַנסירטע אָדער גראַדואַטע-מדרגה לערנען.
די פאלגענדע זענען פּונקט עטלעכע פון די פילע פּסיטשאָלאָגי-פֿאַרבונדענע אַרבעט טייטאַלז אַז איר זאל וועלן צו ויספאָרשן. עטלעכע זענען גלייַך אין די פעלד פון פּסיטשאָלאָגי, אָבער אנדערע דאַרפן נאָך טריינינג אין אן אנדער פעלד אָדער ספּעציאַליטעט געגנט.
אין יעדער פאַל, מיט אַ האַרט פאַרשטיין פון מענטשלעך מיינונג און אָפּפירונג קענען זיין וווילטויק אין קיין פון די קאַריערע.
- אַקאַדעמיק קאָונסעלאָר
- Advanced Psychiatric Nurse
- גאַנצע אַגענט
- Animal Trainer
- Animal Researcher
- אַוויאַטיאָן פּסיטשאָלאָגיסט
- Case Worker
- קינד קער וואָרקער
- קינד פּסיטשאָלאָגיסט
- קאָלעגע אַדמישאַנז קאָונסעלאָר
- קאָמפּאַראַטיווע פּסיטשאָלאָגיסט
- קהל קאָונסעלאָר
- קאָונסעללינג פּסיטשאָלאָגיסט
- קאָררעקטיאָנאַל באַהאַנדלונג ספּעסיאַליסט
- קרימינאַל ינוועסטיגאַטאָר
- Crisis Counselor
- קאָגניטיווע פּסיטשאָלאָגיסט
- קאָלעגע אַדמישאַנז אָפיסער
- קאָלעגע רעקרויטער
- קונה סערוויס אַגענט
- Developmental Psychologist
- Editor
- בילדונג אַדמיניסטראַטאָר
- בילדונגקרייז פּסיטשאָלאָגיסט
- עלעמענטאַר שולע רבי
- עמפּלוימענט אינטערוויוער
- Employment Recruiter
- ענוויראָנמענטאַל פּסיטשאָלאָגיסט
- עקספּערימענטאַל פּסיטשאָלאָגיסט
- משפּחה און חתונה טעראַפּיסט
- Financial Aid Counselor
- טרויער די קאָונסעלאָר
- גיידאַנס קאָונסעלאָר
- מענטש סיבות פּסיטשאָלאָגיסט
- מענטש רעסאָורסעס אַדווייזער
- מענטש רעסאָורסעס מאַנאַגער
- זשורנאַליסט
- אדוואקאט
- ביבליאָטעק אַססיסטאַנט
- מאַרק פאָרשער
- מענטאַל געזונט קאָאָרדינאַטאָר
- מיליטער פּסיטשאָלאָגיסט
- מוזיק טעראַפּיסט
- נעוראָלאָגיסט
- Occupational Therapist
- דאָקטער
- פּאָליצייַ אָפיציר
- Public Opinion Surveyor
- פּראָבאַטיאָן אָפיסער
- פסיכיאטריק סאציאל וואָרקער
- Psychiatric Technician
- פּסיטשאָסאָסיאַל רעהאַביליטאַטיאָן וואָרקערס
- Public Relations Agent
- פּובלישינג אַגענט
- Psychiatric Aide
- Psychiatrist
- רעקרעאַטיאָנאַל טהעראַפּיסט
- רעהאַביליטאַטיאָן קאָונסעלאָר
- Research Assistant
- שולע קאָונסעלאָר
- צווייטיק שולע לערער
- Science Writer
- סאציאל פּסיטשאָלאָגיסט
- סאציאל סערוויסעס ספּעסיאַליסט
- סאציאלע ארבעטער
- סטאַטיסטיש
- סאַבסטאַנסיז אַביוזינג קאָונסעלאָר
- Technical Writer
- אוניווערסיטעט פּסיכאָלאָגיע פּראָפעסאָר
- וואָקאַטיאָנאַל רעהאַביליטאַטיאָן קאָונסעלאָר
- יוגנט קאָונסעלאָר
איידער טשוזינג אַ קאַריערע
באַזירט אויף דער רשימה פון פּסיכאָלאָגיע קאַריערע, איר קענען זען אַז באַשעפטיקונג אַפּערטונאַטיז קענען זיין גאַנץ דייווערס. עטלעכע קאַריערע דאַרפן בלויז אַ באָכער סייפּלאַן אין פּסיטשאָלאָגי, און אנדערע דאַרפן מער אַוואַנסירטע דיגריז אַזאַ ווי אַ בעל ס 'אָדער דאַקטעראַט. פאַרברענגען עטלעכע מאָל פאָרשונג פאַרשידענע אָפּציעס און לערנען מער וועגן וואָס איר וועט האָבן צו טאָן צו אַרייַן די פעלדער. פרעגן זיך אויב איר האָט די היסכייַוועס און רעסורסן צו נאָכגיין די בילדונגקרייז טריינינג איר וועט דאַרפֿן.
ווען איר ונטערזוכן די פאַרשיידנקייַט פון פּסיכאָלאָגיע קאַריער וואָס זענען בנימצא, טראַכטן וועגן עטלעכע פון די פאלגענדע שאלות.
- ווי געזונט טוט די קאַריערע פּאַסיק דיין פּערזענלעכקייט?
- וואָס סאָרט פון טריינינג און בילדונג זענען פארלאנגט צו אַרייַן די פעלד?
- זענען די דורכשניטלעך סאַלעריז אין אַ באַזונדער פעלד באַפרידיקנדיק?
- וואָס מין פון זאכן טאָן מענטשן אין וואָס באַזונדער קאַריערע דרך טאָן אויף אַ טעגלעך יקער?
- טוט די קאַריערע געזונט טשיקאַווע, טשאַלאַנדזשינג און ריוואָרדינג?
געפֿינען די רעכט קאַריערע אין פּסיכאָלאָגיע נעמט עטלעכע אָפּגעהיט פּלאַנירונג. עס איז וויכטיק צו אָנהייבן טראכטן וועגן וואָס איר זאל וועלן צו טאָן פרי פרי. דעם וועג איר קענען אָנהייבן פּלאַנירונג דיין בילדונגקרייז מאַפּע אין סדר צו דערגרייכן דיין וואָוקיישאַנאַל צילן.
א וואָרט פון
די דזשאָבס אָפּציעס וואָס זענען ליסטעד אין דעם אַרטיקל זענען נאָר אַ ביסל פון די פילע פאַרשידענע קאַריערע פּאַטס וואָס זענען בנימצא אין פּסיטשאָלאָגי. צי איר פילן ווי איר ווע ספּאַטיד דיין חלום אַרבעט? אָדער זענען איר דיסאַפּויניד אַז דיין אויסדערוויילטע ספּעציאַליטעט געגנט איז נישט אויף דעם רשימה?
אָדער וועג, נאָר געדענקען אַז קיין רשימה פון פּרעדיקטעד "הייס דזשאָבס" קענען אלץ הויכפּונקט אַלע פון די פילע אָפּציעס וואָס זענען בנימצא אין פּסיטשאָלאָגי. די וויכטיק זאַך איז צו קלייַבן אַ קאַריערע אַז איז רעכט פֿאַר דיין, דיין אינטערעסן, און דיין לאַנג-טערמין צילן אין לעבן.
> Quellen:
> Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, 2016-17 Edition, Psychologists; 2015.
> האַרטמאַנן, ק & סטוערט, טי ינוועסטינג אין דיין קאַלידזש בילדונג: לערנען סטראַטעגיעס מיט רידינגז. באָסטאָן, מאַ: Cengage Learning; 2010.